發(fā)布日期：2022-12-12
點(diǎn)擊量：4407 作者：高軍 來源：近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會印發(fā)通知，命名公司王志鵬、王冬為2021-2022年煤炭行業(yè)技能大師。自2017年公司成立技能大師工作室以來，以建設(shè)國家級技能大師工作室為目標(biāo)，以高技能人才培養(yǎng)為宗旨，以時(shí)效性、體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，將技能傳承，技術(shù)攻關(guān)，設(shè)備預(yù)防性檢修、新技術(shù)新工藝開發(fā)為主攻方向，全方位、寬領(lǐng)域、多途徑的為公司培養(yǎng)主體專業(yè)技能人才，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。截至目前，4名職工被命名為煤炭行業(yè)技能大師，1名職工被命名為全國技術(shù)能手，4名職工被命名為陜西省技術(shù)能手，起到了良好的示范帶動作用，有力促進(jìn)了公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
公司技能大師工作室旨在充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,建立高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承機(jī)制,并將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。公司技能大師工作室是人才培養(yǎng)的創(chuàng)新之舉,是遵循技能人才成長規(guī)律,以現(xiàn)代師徒關(guān)系形式凝聚以傳授高端技藝的有效平臺。結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對高端人才的需求，積極人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升技能人才隊(duì)伍素質(zhì),走上以技能實(shí)力提升企業(yè)綜合競爭力的新征程。
公司技能大師工作室建有機(jī)械創(chuàng)新研究室、鉗工實(shí)訓(xùn)區(qū)、機(jī)加工實(shí)訓(xùn)區(qū)、雙師培訓(xùn)智慧教室、VR/AR實(shí)訓(xùn)平臺等培訓(xùn)學(xué)習(xí)場所，占地面積200平米，并配備了3D打印機(jī)、皮帶機(jī)實(shí)訓(xùn)裝置、機(jī)械傳動實(shí)訓(xùn)臺、緊密鉆銑機(jī)床、智能帶傳動特性測試實(shí)訓(xùn)臺、機(jī)加工車床等實(shí)踐教學(xué)設(shè)備，工作室現(xiàn)有成員30人，人員層次覆蓋煤炭行業(yè)技能大師、陜西省技術(shù)能手1人，高級技師、技師、高級工。
公司技能大師工作室緊緊圍繞“第四代無人化礦井、無人化綜采工作面”等重大生產(chǎn)經(jīng)營課題，利用平臺優(yōu)勢，始終堅(jiān)持注重發(fā)揮技能大師的引領(lǐng)作用，立足公司先進(jìn)的設(shè)備和工藝，緊抓生產(chǎn)管理工作中技術(shù)攻關(guān)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)基層一線等多項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐活動。通過技能大師工作室平臺驅(qū)動，取得了一系列科技成果和經(jīng)濟(jì)效益。近年來，完成群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果230項(xiàng)，完成技術(shù)創(chuàng)新成果21項(xiàng)，完成“礦井泡沫除塵系統(tǒng)研究及應(yīng)用”、“煤礦企業(yè)井下自動抽排水系統(tǒng)研究及應(yīng)用”等研究課題10余項(xiàng)，小改小革209項(xiàng)，制作各種創(chuàng)新成果模型100余個(gè)，實(shí)用新型專利29項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇，創(chuàng)新內(nèi)容涉及到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1900余萬元。
公司技能大師工作室搭建梯隊(duì)人才培養(yǎng)體系，開展“技師公司授課、高級工區(qū)隊(duì)授課、中級工班組授課”“技能大師授課月”等員工上講壇授課模式、形成“人人可講、人人需學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。自工作室創(chuàng)立以來，累計(jì)完成電鉗工培訓(xùn)95期，各專業(yè)技能人才530余人次，通過特色化定制化的培訓(xùn)，授課老師和學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)都能得到有效提升。目前為公司培養(yǎng)出高級技師1人，技師47人，高級工131人，中級工142人，初級工35人，助力公司近三年技能等級鑒定通過人數(shù)穩(wěn)居陜北片區(qū)第一名，推動公司技能人才成長進(jìn)入快車道，涌現(xiàn)出以“電工大拿”王志鵬、“安全先鋒”王冬為代表的優(yōu)秀技能人才。