4月13日,在公司三樓會議室召開2023年一季度群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果評審工作。
此次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新共收集申報項目50項,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)評篩選出30項入圍最終評審。評審現(xiàn)場,各項目參賽選手通過PPT展示的方式,從項目背景、關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點、經(jīng)濟效益、推廣前景等各方面對群創(chuàng)成果進行闡述,評審組嚴(yán)格按照年初下發(fā)的《 2023 年度“全員雙創(chuàng)”工作實施管理辦法》,從研發(fā)理念、技術(shù)含量、研發(fā)難度、推廣應(yīng)用、綜合效益、答辯情況等六方面進行綜合考評打分。經(jīng)過激烈角逐,最終評選出群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果共27項。其中,一等獎3項,二等獎5項,三等獎7項,優(yōu)秀獎12項,圓滿完成了年初下達的目標(biāo)任務(wù)。
近年來,為了抓好成果運用,工會主動將改革創(chuàng)新融入公司中心大局,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定獎勵機制,打造研發(fā)平臺,組建科技攻關(guān)小組,將強調(diào)技術(shù)應(yīng)用、解決實際問題作為切入口,把職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動融入到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
下一步,公司工會將繼續(xù)以產(chǎn)改為引領(lǐng),創(chuàng)新方式方法,充分發(fā)揮經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、“名師帶高徒”、勞模(工匠)創(chuàng)新工作室等載體的作用,以“學(xué)、訓(xùn)、研、比”的方式,深入激發(fā)職工的創(chuàng)新意識,拓寬活動平臺,廣泛開展勞動和技能競賽,培育和造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。



發(fā)布日期:2023-04-14
點擊量:2117 作者:薛俠 來源: