發布日期：2023-10-31
點擊量：2014 作者：高軍 來源：為推進公司健康企業建設，提高職工自我保健和醫療救護技能，10月27日，公司特邀神木第二醫院體檢科尚樹莉主任和急診科趙永飛主任，作了一場醫療救護技能與健康檢查分類指導專題講座，公司機關部室職業衛生專員，以及基層單位班組長以上人員80余人參加了本次活動。
趙主任通過理論知識與實際案例相結合的方法，緊緊圍繞心肺復蘇、人工呼吸、創傷急救等醫療急救知識，用理論演繹加現場實操的方式，生動的向在場人員講解和演示急救原理、操作要點、注意事項等內容，強調了院前應急處置的重要性。尚主任根據公司2023年健康檢查總體情況，結合歷史體檢數據，認真分析了當前公司職工整體健康情況，講明了公司職工常見病、慢性病、傳染病、高發病的預防及改善（高血壓、糖尿病、乙肝、幽門螺旋桿菌桿菌感染等），告知大家如何通過食療、心理調試等方法，養成健康生活習慣，未病先治，早發現、早干預、早治療。同時，指導企業通過營養膳食、科學運動、控煙限酒等多重方式，引導職工建立健康的生活方式。
本次講座達到了預期的良好效果。講座開始前，參加培訓的職工均自覺的將手機調成了振動或靜音，課程期間學員們都聚精會神、認真聽講，課堂秩序井然。本次講座還設置了有獎問答環節，職工們積極舉手，踴躍回答，回答正確的學員均可獲得精美小禮物一份。該項小小的創新，將講座氣氛拉到了高潮。
最后，人力資源部副部長代表公司對兩位老師的精彩授課表示了感謝，同時希望參加講座的人員回去后能將所學知識傳達給其他職工，每位職工積極參加公司組織的健康提升活動，爭做自身健康的第一責任人。
多一份關心，就多一份關懷。在未來發展中，公司將繼續堅持“共創健康礦區，共享健康生活”的發展戰略，做好職工健康提升的相關工作，努力為職工營造健康友好的工作和生活環境，讓職工齊心聚力為公司的高質量發展添磚加瓦。