發布日期：2024-09-19
點擊量：2022 作者：奧北鏞 來源：在金秋送爽、碩果累累的美好時節，人力資源部積極響應集團公司號召，于今日在人力資源學習室組織了一場領航開智的學習研討會，深入貫徹學習了集團公司最新發布的《關于成立“三定”領導小組的通知》《關于進一步加強人力資源管理的指導意見》。
上午，人力資源部部長楊哲首先強調了此次學習的重要性，指出：“集團公司此次發布的指導意見，為我們指明了方向，提供了遵循。我們必須以高度的責任感和使命感，認真學習領會，切實將指導意見的精神轉化為推動公司人力資源管理工作的強大動力。”
隨后，帶領大家詳細解讀了指導意見的核心內容和精神實質。他從人力資源管理的“三定”工作到人力資源優化、人才招錄選聘、工資總額管理以及打造優秀人才隊伍等四大模塊入手，逐一闡述了集團公司對于加強人力資源管理的具體要求和措施。在講解過程中，不僅引用了大量生動的案例，還結合公司實際情況，提出了許多具有針對性和可操作性的建議，讓與會人員受益匪淺。
學習過程中，與會人員紛紛表示，集團公司的指導意見高屋建瓴、內涵豐富，為公司人力資源管理的規范化、科學化提供了有力支撐。大家紛紛就學習心得進行交流分享，氣氛熱烈而融洽。有的員工結合自己在實際工作中遇到的問題，提出了改進人力資源管理的意見和建議；有的則就如何更好地將指導意見的精神融入日常工作中，進行了深入探討。
此次學習研討會不僅加深了員工對集團公司指導意見的理解和認識，也進一步統一了思想，凝聚了共識。大家紛紛表示，要以此次學習為契機，不斷提升自身業務能力和水平，積極投身到公司人力資源管理改革的浪潮中，為公司的發展貢獻自己的力量。
最后，他在總結發言中指出：“人力資源是企業最寶貴的財富。我們要始終堅持以人才為中心的發展理念，不斷優化人力資源管理機制，激發員工的積極性和創造力。同時，我們還要加強與其他部門的溝通協調，形成合力，共同推動公司人力資源管理工作的再上新臺階。”
隨著學習研討會的圓滿結束，公司人力資源部將以此為新的起點，繼續深入學習貫徹集團公司關于進一步加強人力資源管理的指導意見精神，不斷創新工作思路和方法，努力構建符合公司發展需要的人力資源管理體系，為公司實現高質量發展提供堅實的人才保障。