發布日期：2024-12-17
點擊量：2335 作者：劉粉艷 來源：在新時代的征程中，我國煤炭工業正經歷著深刻的變革，新質生產力的培育與發展成為推動行業轉型升級的關鍵。公司憑借科技創新、綠色發展、人才培養三大引擎，激發新質生產力，為企業的可持續發展注入了強大動力，成為煤炭行業示范標桿。
科技創新，驅動安全生產新變革。近日召開的中央經濟工作會議指出，要以科技創新推動產業創新，發展新質生產力。作為陜煤集團首家全礦井智能化煤礦的先行者，公司自2018年開始實施智能化煤礦建設以來，始終走在行業前列，以創建世界一流智慧煤礦為目標，不斷深化科技創新，推動科技成果轉化為現實生產力。目前，公司建成了礦井綜合管控平臺、智能化工作面、全礦井智能通風管控系統等，這些舉措用新質生產力為公司高質量發展積聚了強大力量，驅動了安全生產的新變革，為煤炭行業的智能化發展樹立了典范。
綠色發展，塑造生態文明新典范。“綠水青山就是金山銀山”，公司不斷創新環保技術，提升資源利用效率，減少環境污染，積極構建“智能+”生態環保平臺，致力于實現資源的合理開發利用、節約資源和保護環境的有機統一。通過實施礦山綠化、廢水處理、粉塵治理等一系列環保措施，實現了清潔化和循環化，獲得了行業高度認可。11月，公司榮膺中國煤炭工業協會AAAAA級健康企業稱號。
人才培養，鑄就高質量發展新動力。公司高度重視人才培養，與高校和研究機構攜手，建立了完善的職業技能培訓體系。將職業技能競賽作為提升職工技能素質的“推動器”，通過“引進來+走出去”與“特訓+集訓”的模式，培育出青年崗位能手、煤炭行業技能大師、全國技術能手等優秀青年人才。近日，公司更是榮膺“煤炭工業職業技能鑒定指導中心技能人才培養先進單位”稱號，這不僅是對公司人才培養成果的肯定，更是激勵公司未來持續發展的動力。
接下來，公司將繼續以新質生產力為引領，深化科技創新，堅持綠色發展，加強人才培養，推動更多智能化、環保型裝備的研發與應用，不斷提升企業的核心競爭力為煤炭行業的轉型升級貢獻智慧和力量。
