發(fā)布日期：2024-12-18
點擊量：1068 作者：王慧 來源：為確保全年煤炭銷售沖刺階段的安全穩(wěn)定，銷售中心分會積極探索在安全思想教育中的新途徑、好方法，圍繞“政策宣傳、教育引導(dǎo)、遵章守紀(jì)、和諧穩(wěn)定”下功夫，切實提高全員安全思想教育工作的針對性和實效性，筑牢安全防護(hù)線。
宣傳政策，成為政策制度的宣講員。該分會充分利用班前班后會和周三學(xué)習(xí)日時間，組織職工傳達(dá)學(xué)習(xí)上級和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和工作要求。同時，結(jié)合新要求、新規(guī)定，檢查煤炭裝運流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中存在的不足，糾正制度不完善、考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等問題，消除安全管理的盲區(qū)，切實將全體職工的思想和行動統(tǒng)一到公司的安全工作部署上來。
安全教育，成為思想轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)員。該分會持續(xù)開展事故案例警示教育，通過事故案例剖析、細(xì)算安全“五筆賬”、“三違人員”自揭“傷疤”、換位思考談感受等活動，引導(dǎo)全體職工在思想深處從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，不斷增強職工的安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和大局意識。同時，通過批評指正、座談交流等方式，組織管理人員對違規(guī)操作人員進(jìn)行安全幫教，引導(dǎo)其深刻吸取違規(guī)教訓(xùn)，規(guī)范日常操作行為。
強化紀(jì)律，成為遵章守紀(jì)的監(jiān)督員。嚴(yán)格要求管理人員在工作中帶頭遵守安全規(guī)章制度，深入查找職工對安全工作的認(rèn)識是否正確、安全意識是否真正樹立、安全制度是否嚴(yán)格執(zhí)行等情況，持續(xù)糾正職工的安全麻痹思想、違規(guī)操作等現(xiàn)象，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
促進(jìn)團(tuán)結(jié)，成為職工群眾的服務(wù)員。該中心持續(xù)深化職工幫扶活動，通過座談交流，廣泛征求干部職工意見建議，了解干部職工的所需、所想，堅持從職工最想完成的事情做起，從職工最想解決的事情干起，從職工最不滿意的事情改起，超前疏通解決各種矛盾，化解職工不良情緒，增強中心全員“一家人”的認(rèn)同感。