發布日期：2025-01-03
點擊量：866 作者：高小艷 來源：2024年，公司堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，聚焦標準化建設、制度建設、安全思想意識提高，精準施策、多維推進，筑牢礦井安全生產防線。
在創建達標上“齊心協力”
煤壁平整光滑，液壓支架整齊劃一，線纜吊掛整潔美觀……走進百米井下，現場設備整潔有序，文明生產井井有條。
2024年，公司堅持高標準、嚴要求，扎實推進標準化達標創建。以安全管理體系為抓手，突出關鍵崗位管理，讓“標準”落實到每個人、每個崗位。通過緊盯現場人員規范作業，確保設備安全保護裝置有效可靠、工具器材和工藝符合安全要求，使崗位操作流程化、規范化。
推行安全生產標準的“模塊化”管理，將巷道成型、支護質量、工程質量等作為創建重點，狠抓生產現場基礎管理，實現標準化由單一專業向全系統覆蓋，由靜態達標向動態達標轉化，進一步鞏固提升安全生產標準化創建水平，使安全生產標準化工作更加扎實有效、穩步發展，為企業高質量發展奠定了堅實基礎。
在制度管理上“精準發力”
公司制定了《煤礦安全雙重預防機制示范礦井創建方案》，優化并提出“15N16”雙重預防管理體系，建立風險清單59項，從工程、技術、管理等方面落實管控措施376項。
認真開展重大事故隱患排查整治“再回頭”工作。每月開展1次井上下全系統各環節安全大檢查，做到了有安排、有路線、有清單、有考核，現場“拍照寫實”，檢查后及時召開問題落實會“曝光亮相”，確保一般隱患動態清零，杜絕出現重大隱患。
深入開展“零三違”創建工作。重新明確不安全行為認定標準196條，將不安全行為視頻監督作為重要管控手段，對不安全行為人員采取考核懲處、幫教培訓、警示約談、曝光公示等多項處置措施。
扎實開展煤礦安全生產治本攻堅三年行動，部署38項任務，明確109項措施，梳理2024年重點工作105項，建立“一表三清單”，確保按期完成各階段性工作任務。
在思想教育上“靶向用力”
公司牢固樹立“生命至上、安全為天”的安全理念，通過安全教育培訓、安全知識競賽、事故案例講評、百日安全生產大行動等活動，全面學習貫徹兩辦《意見》《硬措施》《條例》等文件精神，全面提升員工的綜合安全素質，樹立安全“紅線”意識、“底線思維”。
公司組織女工、家屬協管員深入區隊、井口，堅持“冬送溫暖、夏送清涼”親情助安活動，為一線礦工送上溫情家書、案例再現等一道道“安全文化”大餐，保障安全宣講深入人心，見行見效。
通過全員進行“崗位描述、手指口述”，確保職工熟記崗位知識，引導職工按照流程作業，上標準崗、干標準活、做安全人，形成“心往一處想、勁往一處使、上下一條心、擰成一股繩”的濃厚安全管理氛圍，堅決打贏安全生產攻堅戰。