發布日期：2025-02-20
點擊量：895 作者：童玲琳 來源：近年來，機運工區黨支部按照公司黨風廉政建設總體工作要求，緊密圍繞廉潔文化建設示范點創建標準，立足支部工作實際，深入開展廉潔文化建設，按照“1236”工作法，全面推進黨風廉政建設向縱深發展。
圍繞“一條主線”筑廉
該支部通過強化黨紀法規理論學習這一條主線，利用三會一課、班前班后會等形式學習相關文件、會議精神。組織全體黨員開展專題黨課、違法違紀典型案例警示教育，組織參觀警示教育基地活動。加強重要時間節點廉政風險防范，在春節、端午、中秋等節假日向黨員干部發送微信、短信等。
圍繞“兩個透明”促廉
班組長公推公選必須符合程序要求，通過公開透明、現場投票的方式公推公選班組長，旨在讓“有為者有位，能干者能上，優秀者優先”。
工資分配必須公正透明，主動邀請職工參加三工并存、工資獎金分配討論會，讓職工有充分的利益表達權、知情權，針對職工提出的問題要及時做好解疑釋惑工作。對工資獎金的分配情況利用區務公開進行公示公開，讓職工了解工資獎金的分配情況，真正讓工資分配在陽光下運行。
圍繞“三個必談”固廉
一是堅持節前必談。讓廉潔自律成為習慣。緊盯“春節”“中秋”“國慶”等重要時間節點，組織開展節前廉政談話，教育引導黨員干部從典型案例中深刻汲取教訓，以案為鑒、以案示警，切實增強廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉防線。二是思想變化必談。針對談話對象出現的錯誤思想，通過講法紀、講案例，既聚焦問題、指出錯誤，又教育感化，消除思想包袱、觸及思想靈魂，促使談話對象思想轉變。三是工作錯誤必談。針對工作中出現的苗頭性錯誤，該支部支委結合黨章黨規黨紀具體條文，深刻剖析談話對象存在問題的根源和性質，確保談話內容見人見事見思想，防止小問題變成大錯誤。
“六廉文化”增強“廉”動力
支部以培養廉潔價值理念為根本，以制度固廉、監督保廉、議事引廉、文化育廉、教育倡廉、教育倡廉、家庭促廉等豐富多彩的廉政文化創建活動為載體，通過打造區務公開墻、廉潔圖書角等，為廣大職工群眾搭起“家門口”的“學廉、思廉”墻上陣地。并充分運用“互聯網+”媒體平臺，定期在企業微信上推送公司黨風廉政建設最新動態，用圖文并茂的方式，為職工群眾打造生動形象的“掌上陣地”。