發(fā)布日期：2025-02-26
點(diǎn)擊量：2109 作者：韋珂 來源：春光作序，萬物和鳴。2月22日，公司在智慧中心五樓會議室召開了2025年黨建、紀(jì)檢暨工會工作會。近日，人力資源部黨支部組織全體黨員深入學(xué)習(xí)此次會議精神，旨在將會議精神轉(zhuǎn)化為推動部門工作的強(qiáng)大動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
會上，詳細(xì)學(xué)習(xí)了公司黨委書記、董事長張建安在會議上的重要講話內(nèi)容，深入解讀了2025年公司黨建工作圍繞“黨建工作強(qiáng)基固效”主題，構(gòu)建“大黨建”格局，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局；同時，對公司2025年黨建工作安排、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告和工會工作安排進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)過程中，大家聚焦黨建與人力資源的融合展開熱烈討論。大家深刻認(rèn)識到，一是在黨員隊伍建設(shè)方面，要以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化黨員的先鋒模范意識，通過開展 “黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，讓黨員在工作中亮身份、作表率，以黨員的先進(jìn)性帶動部門全體人員提升工作效能；二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，加強(qiáng)對部門關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防控，定期開展廉潔教育活動，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；三是在工會工作方面，積極配合公司工會，落實“11244”整體工作思路，突出關(guān)心關(guān)愛工程，以工會溫度情暖職工，打造“幸福職工之家”，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。
通過此次學(xué)習(xí)，人力資源部全體人員深刻認(rèn)識到2025年是實施“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的收官之年、“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，也是公司開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章、全面深化改革，黨建工作實現(xiàn)系統(tǒng)重塑、整體躍升、創(chuàng)新突破、提質(zhì)增效的攻堅之年。大家一致表示，要將會議精神落實到實際工作中，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
下一步，人力資源部黨支部將持續(xù)深入學(xué)習(xí)會議精神，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任分工，確保各項工作任務(wù)高效完成，為公司創(chuàng)建世界一流智慧煤礦提供堅強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。