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近日，為深入貫徹落實集團關于廉潔文化建設的工作部署，進一步筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的工作氛圍。物資服務中心組織全體職工開展了以“陽光信訪 廉潔同行”為主題的專題活動，推動廉潔理念真正入腦入心。

學習伊始，該中心黨支部書記強調了本次專題學習的重要性和緊迫性。隨后，他帶領大家深入解讀了“陽光信訪”工作的核心要義與具體要求，明確指出信訪工作必須堅持以公開促公正、以透明保廉潔的原則，讓權力在陽光下運行。同時，結合物資管理業務特點，重點剖析了物資采購和領用等關鍵環節的廉潔風險點。他要求全體職工必須時刻保持清醒頭腦，嚴守紀律規矩的紅線與底線，自覺抵制各種誘惑，做到“陽光操作、規范管理、廉潔從業”。

在交流環節，職工們結合自身崗位職責和工作實際，踴躍發言，深入分享了在廉潔從業方面的認識、體會與感悟。大家紛紛表示，此次專題學習內容深刻、針對性強，深受教育和警醒。大家一致認為，要以此次學習為契機，將“陽光信訪 廉潔同行”的理念內化于心、外化于行，在日常工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺抵制各種不正之風，做到慎獨慎微、防微杜漸，共同維護公司健康、清廉的發展生態。

物資服務中心表示，本次“陽光信訪 廉潔同行”專題活動只是一個新的起點。該中心將以此為契機，持續深化廉潔教育工作，不斷創新教育形式，豐富教育內容，并進一步強化制度建設與執行監督，織密廉潔風險防控網絡。