發布日期：2025-06-10
點擊量：602 作者：孫敏 來源：多年來， 公司扎實開展干部走基層活動，問計問需于一線職工，讓一張張 “民生清單”繪就為職工幸福底色，讓企業的溫暖浸潤每位職工心田。
“量體裁衣”查的細心
公司每年為全體職工提供全覆蓋體檢服務，創新采用 “分期分批”模式，既保障生產有序進行，又讓職工安心參檢。人力資源部制定分時段體檢方案，配備通勤大巴全程接送，實現 “職工零跑腿” 的貼心服務。
體檢項目設計獨具匠心，在基礎檢查之上，針對不同崗位環境量身定制專項套餐。粉塵作業職工增設 DR 胸部正位檢查，接觸化學試劑職工增加血清 ALT 檢測，噪聲崗位職工安排純音聽力測試等。同時，增設醫護人員現場答疑，提供專業職業病防治建議，助力職工以強健體魄投身工作。
舌尖美味吃的安心
公司構建全方位餐飲保障體系，守護職工飲食安全。從專業人員配備、科學配餐到食品安全管理，各環節盡顯嚴謹負責。創新引入 “互聯網+明廚亮灶”智慧系統，融合刷臉支付、智能感應等功能，打造便捷高效的用餐體驗。
食材嚴選綠色無公害蔬菜，確保源頭新鮮安全；膳食搭配科學均衡，每日提供谷物、薯類、蛋奶等多品類餐食，嚴格控管油鹽糖用量。通過規范食材驗收、儲存、加工全流程，職工不僅實現從 “吃飽” 到 “吃好” 的品質升級，更在智慧餐飲服務中品嘗家的味道，深切感受企業關懷。
暖心服務管的放心
暑假期間，公司工會推出職工子女暑期托管服務，如 “及時雨” 化解職工子女看管難題。托管班以 “體育 + 文化 + 趣味” 多元課程體系，打造充實假期樂園，配備專業帶教團隊，設計安全教育、素質拓展等特色活動，開班即發放專屬課程材料包，讓孩子們在寓教于樂中成長，實現 “職工安心工作、孩子開心成長” 的雙向守護。
此外，公司打造線上 “電子圖書閱讀平臺”，職工下載專用 APP 即可暢享 5 萬余冊免費圖書，使其成為學習交流的 “打卡地”，為職工精神世界注入活力。同時，自動識別停車、電車充電樁、人臉門禁等智慧設施全面落地，讓職工在科技便利中感受企業高質量發展的溫度。