一直以來,通維準備工區黨支部堅持將黨建融入生產經營全過程,探索黨建引領安全生產的發展之路,實現黨建與生產經營的同頻共振、互促共進。

結對幫帶傳技藝 鍛造安全尖兵梯隊
該支部以“人才強基”目標,構建起全方位、立體化的技能傳承體系。精心挑選政治素質過硬、業務能力突出的黨員骨干,與新入職職工、技能相對薄弱的職工結成對子,通過“手把手教學、面對面講解、實打實演練”的遞進式培養模式,確保技能傳承落地見效。同時,常態化開展崗位練兵、技術比武、技能講堂等活動,全面提升職工綜合素質。近年來,涌現出一大批技術能手,其中王冬、黃大偉、陳貴龍等11人在省級以上技術比武中斬獲佳績,在工區內形成了濃厚的“比學趕超”氛圍,為安全生產注入了強勁的人才動能。

示范引領強擔當 筑牢崗位安全屏障
該黨支部積極探索黨建與業務融合的有效途徑,在井下避難硐室、消防材料、地面庫房等關鍵區域設立了3處黨員責任區和4處黨員示范崗。通過懸掛“黨員責任牌”、明確黨員職責,激發黨員發揮自身作用。創新推動“黨建+三級聯動”隱患排查機制,構建班組自查、瓦斯檢查員復查、黨員監督檢查的立體體系,形成檢查、整改、驗收、閉環管理。對排查出的問題逐項盯辦,今年累計排查整改各類隱患200余條,隱患整改率達100%,以全鏈條管理有效筑牢礦井安全防線。
踐行理念提質效 激活經營發展動能
該支部積極踐行“四種經營理念”,將其融入生產全過程。今年,累計對13臺監測監控網絡交換機進行電池更換。節約資金近40萬元。將井下老化、損壞、廢棄的風門改造成常開式防火門,節省資金超30萬元。安裝應用ups電源40多臺,ups網關7臺,實現供電保障與電源管理的智能化升級為礦井安全生產提供了有力保障。這些實打實的舉措,切實讓“四種經營理念”真正落地生根。
下一步,通維準備工區黨支部將深化黨建引領,持續探索黨建與生產經營深度融合的新路徑、新模式,以更高標準、更實舉措激活基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的最大效能,為礦井高質量發展注入澎湃紅色動能。



發布日期:2025-07-18
點擊量:1085 作者:黃元葵 來源: