

陜西煤業工會到公司調研
7 月31日,陜西煤業工會副主席寧延玲一行深入公司調研,公司工會主席羅榮科以及工會、信訪工作相關負責人陪同調研。
調研座談會上,公司工會部門負責人匯報了公司工會工作開展情況,包括工會組織建設、職工權益維護、勞動競賽組織、困難職工幫扶等方面的工作。信訪部門負責人匯報了公司信訪工作的開展情況,包括信訪案件的受理、處理流程、矛盾糾紛的排查化解機制等,強調公司高度重視信訪工作,積極傾聽職工訴求,及時解決職工反映的問題,維護了礦區的和諧穩定。
寧延玲對公司在工會工作、職工福利待遇和文化生活以及信訪工作方面取得的成績給予了充分肯定。她指出,工會是職工的“娘家人”,要充分發揮橋梁紐帶作用,切實維護職工的合法權益,關心職工的生活,為職工辦實事、做好事、解難事,不斷提升職工的幸福感、獲得感和安全感。同時,要不斷創新工會工作方式方法,積極開展豐富多彩的文體活動,豐富職工的精神文化生活,增強職工的凝聚力和歸屬感。
調研期間,寧延玲一行深入基層一線,實地查看了職工心靈驛站、智慧健康管理中心、職工文體中心、暑假托管班等場所,詳細了解職工的日常工作和生活環境,并體驗了公司心理健康體檢、血壓測試等項目。在職工文體中心,她對各類文體設施的配備和使用情況進行了了解,鼓勵公司職工積極參與文體活動,豐富業余生活。
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