發(fā)布日期：2025-08-26
點擊量：469 作者：張帆 來源：今年以來，機運工區(qū)緊扣全面從嚴治黨主線，將廉潔文化建設作為構建"三不腐"機制的關鍵抓手，通過多維發(fā)力、系統(tǒng)推進，讓廉潔理念融入日常、沁潤人心，為礦井安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定注入強勁"廉動能"，形成了崇廉尚潔、正氣充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
以學鑄廉，夯實思想"防護堤"
思想是行動的先導。機運工區(qū)堅持把理論學習作為廉潔教育的"先手棋"，依托"三會一課"、主題黨日、家屬廉潔座談會等組織生活載體，組織黨員干部系統(tǒng)研讀《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，通過集中領學、個人自學、交流研討等形式，推動廉潔理論入腦入心。針對關鍵崗位人員，建立"一對一"廉政談話機制，結合崗位風險點開展個性化提醒，今年累計開展談心談話7人次，覆蓋庫房物資管理、設備維修、工程驗收等重點領域。同時，通過在辦公區(qū)域使用"廉花齊放"鼠標墊、在學習室設置廉潔文化墻、在公司廉潔展示區(qū)參觀職工創(chuàng)作的廉潔漫畫和書法作品等方式，讓廉潔元素隨處可見、隨時可感，潛移默化中筑牢全員"不想腐"的思想堤壩。此外，注重發(fā)揮黨員"頭雁效應"，將廉潔要求嵌入生產(chǎn)任務安排、現(xiàn)場安全監(jiān)管等各環(huán)節(jié)，帶動職工群眾自覺遵守紀律規(guī)矩，共同營造風清氣正的工作氛圍。
以制固廉，扎緊行為"籬笆墻"
制度是管根本、管長遠的保障。該工區(qū)堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，一方面將廉潔教育納入黨員干部年度培訓計劃，通過專題黨課、案例剖析會等形式，常態(tài)化開展廉潔從業(yè)意識教育；另一方面將黨風廉政建設成效與黨建考核直接掛鉤，倒逼責任落實。建立"崗位廉潔風險動態(tài)排查"機制，組織黨員干部對照崗位職責梳理風險點，制定針對性防控措施并定期整改銷號，今年已排查并整改風險隱患8項。對觸碰紀律紅線的行為堅持"零容忍"，以嚴肅問責強化"知敬畏、存戒懼"的紀律自覺，推動制度剛性執(zhí)行。
以文潤廉，培育崇廉"新風尚"
文化滋養(yǎng)是最深沉的力量。機運工區(qū)聚焦"嚴"的主基調，將黨性教育、政德教育、警示教育、家風教育貫通融合，通過開展"支部書記講廉課""黨員承諾踐廉諾"等活動，引導干部職工算好"政治賬""經(jīng)濟賬""家庭賬"。特別注重發(fā)揮家庭"廉內助"作用，組織黨員干部家屬簽訂《助廉承諾書》，通過發(fā)放《致職工家屬的一封信》、舉辦家屬座談會等方式，倡導家屬常吹"廉潔風"、常念"緊箍咒"，推動形成"八小時內守公德、八小時外嚴私德"的良好風尚。同時，鼓勵職工參與廉潔文化創(chuàng)作，征集"我的廉潔微故事""家庭助廉金點子"等作品20余件，在班組會上分享交流，讓廉潔意識從"文件里"走到"心坎上"。
以新促廉，搭建傳播"連心橋"
創(chuàng)新是廉潔教育的活力源。該工區(qū)打破傳統(tǒng)說教模式，打造"線上+線下"立體化宣傳矩陣：線下在區(qū)隊會議室設置"廉潔圖書角"，線上通過微信工作群定期推送"每日廉語""警示案例微視頻"，讓廉潔信息觸手可及。組建"廉潔宣講小分隊"，由支部委員、骨干擔任宣講員，深入班組、走進崗位，結合職工身邊的典型案例開展"面對面"宣講8次，用"身邊事"警醒"身邊人"。此外，結合安全生產(chǎn)月、主題黨日、家屬助廉座談會等活動，開展"廉潔知識競答""廉潔承諾簽名"等互動式教育，讓職工在參與中感悟廉潔價值，推動廉潔文化從"被動接受"轉向"主動認同"。
以督護廉，守好廉潔"安全線"
監(jiān)督是廉潔防線的"守護者"。該工區(qū)堅持"教育+監(jiān)督"雙輪驅動，一方面定期組織觀看《零容忍》《國企蛀蟲》等警示教育片，剖析近期通報的違規(guī)違紀案例，組織參觀黨風廉政教育基地，用"案中人"點醒"夢中人"；另一方面緊盯春節(jié)、中秋等關鍵節(jié)點，通過節(jié)前廉政談話、發(fā)送提醒短信、通報典型案例等方式，提前敲響紀律警鐘。針對安全生產(chǎn)中的廉潔風險，將廉潔要求與值班帶班、隱患排查等制度結合，要求管理人員嚴格履行現(xiàn)場監(jiān)管職責，嚴禁利用職務之便收受禮品、違規(guī)操作，切實以嚴監(jiān)督保障安全生產(chǎn)、以廉動力助推高效發(fā)展。
清風勁吹揚正氣，廉韻激蕩促發(fā)展。機運工區(qū)將持續(xù)深化廉潔文化建設，不斷豐富教育形式、拓展覆蓋范圍，讓廉潔理念真正成為干部職工的行為準則，為礦井高質量發(fā)展提供更加堅實的紀律保障和作風支撐。