發(fā)布日期：2025-09-09
點(diǎn)擊量：371 作者：彭濤 來源：為了深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年行動(dòng)部署，公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持把“三化”建設(shè)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步提升。
錨定“三化”方向，強(qiáng)化制度執(zhí)行。公司紀(jì)委嚴(yán)格貫徹落實(shí)各類規(guī)章制度，結(jié)合工作實(shí)際，從紀(jì)檢監(jiān)察、保密管理、線索處置等6個(gè)方面入手，建立完善了15項(xiàng)制度和辦法，搭建了更加嚴(yán)密的制度管理體系，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程。不斷融入安全生產(chǎn)中心工作強(qiáng)化日常監(jiān)督，落實(shí)談心談話要求，通過“一對一”“集中約談”等形式，對工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行及時(shí)提醒，抓早抓小、防微杜漸。
開展專項(xiàng)工作，提升辦案質(zhì)效。扎實(shí)開展信訪舉報(bào)突出問題專項(xiàng)治理，對2019年以來所有信訪舉報(bào)件進(jìn)行了全面排查，圍繞信息管理混亂、調(diào)查處理不規(guī)范等方面深入查找信訪舉報(bào)存在的問題，建立信訪舉報(bào)臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏。針對查找的問題，認(rèn)真分析深層次原因，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，綜合制定針對性強(qiáng)、切實(shí)可行的化解措施，進(jìn)一步規(guī)范了信訪舉報(bào)受理和處置工作。通過開展“陽光信訪 廉潔同行”宣傳月活動(dòng)，讓黨員干部、職工群眾深入了解紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)受理渠道、內(nèi)容和流程，提升了職工群眾對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的認(rèn)知并規(guī)范信訪行為，提高了公司紀(jì)委規(guī)范辦理信訪舉報(bào)的能力和水平。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，塑造執(zhí)紀(jì)鐵軍。制定印發(fā)了《關(guān)于公司紀(jì)檢系統(tǒng)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》，編制了學(xué)習(xí)計(jì)劃，將日常教育、專題研討交流貫穿學(xué)習(xí)教育始終。編印了4期《紀(jì)檢系統(tǒng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育資料匯編》，打造了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育主題宣傳墻，組織召開警示教育大會(huì)1次，開展集中學(xué)習(xí)10次，觀看警示教育片3場次，組織知識(shí)答題活動(dòng)1次，有效引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)檢人員錘煉黨性、提高思想覺悟。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)行為、違規(guī)飲酒、違規(guī)辦案、打聽干預(yù)和請托違規(guī)辦事等制度規(guī)定，強(qiáng)化“八小時(shí)”外管理，堅(jiān)決規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部言行舉止。