發(fā)布日期：2025-09-18
點擊量：119 作者：韋珂 來源：在信息奔涌、科技迭代的當下，“快”成為時代的關鍵詞，而“慢”下來打磨細節(jié)、堅守品質(zhì)的工匠精神，更顯彌足珍貴。在公司，這份工匠精神并非塵封的傳統(tǒng)，而是被賦予了新時代的生命力，通過技能大師工作室這一載體，化作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。
聚骨干力量，筑就技藝“新高地”
公司技能大師工作室集結了50名技能骨干，其中1名全國技術能手、5名陜西省技術能手、10名煤炭行業(yè)技能大師、8名煤炭行業(yè)技術能手，以精湛技藝和嚴謹態(tài)度成為企業(yè)“技術財富”。
不同于傳統(tǒng)“師徒相傳”，工作室構建了立體化傳承體系：技能大師既“手把手”傳授實操經(jīng)驗，又結合行業(yè)升級需求，將“獨門絕技”轉化為標準化規(guī)范與教材。年輕員工耳濡目染間，不僅練就扎實基本功，更領悟“把小事做到極致”的匠心，一批青年骨干快速成長，為人才梯隊注入活力。
以傳承促提升，激活人才發(fā)展“驅(qū)動力”
工匠精神浸潤下，“終身學習”成為員工共識。工作室搭建“內(nèi)部培訓+外部交流”雙線平臺：內(nèi)部開展技能比武、案例研討、難題會診等；外部對接國家級技能大師工作室，組織技術骨干外出學經(jīng)驗、拓視野。
持續(xù)投入結出碩果，工作室累計斬獲21項國家級、16項省級榮譽，更培養(yǎng)出大批“能干能賽”的高技能人才。他們遍布公司關鍵崗位，像“動力齒輪”為公司“人才驅(qū)動”戰(zhàn)略安上強勁“馬達”，筑牢企業(yè)核心競爭力。
向創(chuàng)新要突破，打造發(fā)展“新引擎”
傳承是工匠精神的根基，創(chuàng)新則是其在新時代的延伸與升華。工作室既是技藝“搖籃”，更是創(chuàng)新“試驗田”。
由工作室領辦人牽頭，組建專項攻關小組，定期深入一線了解生產(chǎn)難題，通過集中研討制定可行性方案，既解決實際問題，又提升了團隊攻堅克難能力。近三年，開展技術攻關40余次，僅《掘進工作面遠距離供電技術攻關》自2024年實施以來，已為公司節(jié)約成本330余萬元。一系列技術成果，助力公司工作室榮獲“省級技能大師工作室”稱號。
向未來再出發(fā)，書寫匠心“新篇章”
站在新起點，公司將持續(xù)以工作室為核心，完善硬件設施、拓寬人才通道，為技能大師與潛力員工提供更優(yōu)發(fā)展平臺。同時，公司也鼓勵員工們以工匠精神為行動指南，不斷追求卓越、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
公司的技能大師工作室是一個充滿活力和創(chuàng)造力的地方。在這里，工匠精神得到了充分的弘揚和傳承，為人才成長提供了源源不斷的能量。同時，這種精神也激勵著每一個員工不斷追求卓越、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我們相信，在公司的領導下，技能大師工作室將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為公司得長遠發(fā)展匯聚更多智慧，注入不竭動力。