

近日,以“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”為主題的百日安全行動正在公司全面深入推進。為充分發揮班組在安全生產中的基礎作用,公司工會依托智慧工會線上平臺特別推出“班組風采SHOW”專欄,集中展示一線班組的安全實踐與特色文化,積極營造“班組強基、安全發展”的濃厚氛圍,為礦井安全生產構筑堅強屏障。
班組作為企業最基本的組織單元,是安全管理的前沿陣地,一班一文化、一班一精神、一人一風采。值此百日安全行動關鍵時期,公司各分會積極響應、精心組織,動員廣大職工深入總結、提煉班組安全典型做法和先進經驗。職工們重溫安全規程、交流管理心得、凝練文化內核,以生動文筆展現班組在風險防控、現場管理、安全創新等方面的優秀實踐,不僅促進了經驗共享與思維碰撞,更拓展了班組安全建設的視野與路徑,持續增強了班組自我管理的“軟實力”。截至目前,該活動已征集優秀文稿20余篇,有效彰顯了班組文化的凝聚力和影響力,這批作品將陸續通過智慧工會APP“班組風采SHOW”專欄進行展示推廣,引導各班組互學互通、共同成長。
班組安全建設是保障煤礦安全生產的一項基礎性、長期性工作。思想上的隱患是安全最大的隱患,班組安全思想教育是企業安全生產的“第一道關口”,下一步,公司工會將進一步聚焦安全理念宣貫與思想引導,不斷創新教育形式與載體,常態化開展“班組安全大家談”“班組長講安全”等系列活動,將安全教育深植班組、落到實處,切實提升安全教育的感召力與影響力,增強職工安全意識與責任擔當。
與此同時,為深化安全生產人文內涵,公司工會還將著力推進親情文化建設,把親人的安全叮囑、家庭的暖心祝福融入日常安全管理,以親情力量助推責任落實,讓安全理念真正內化于心、外化于行,進一步激發廣大職工“我要安全、我會安全、我能安全”的主動性和自覺性,全面筑牢班組安全的“防護墻”。