今年以來,公司牢固樹立“黨的一切工作落實到支部”的鮮明導向,將黨建與礦井中心工作深度結合,持續(xù)強化黨支部標準化建設水平,釋放基層黨組織活力,為礦井高質量可持續(xù)發(fā)展深度賦能。

頂層設計“堅實有力”
面對新形勢、新任務、新要求,如何將黨建工作準確地融入到中心任務,以黨建成果引領礦井發(fā)展?
打開公司黨建“八個專班”工作方案,黨員發(fā)展、三會一課、主題黨日、黨員積分制管理等8項黨支部建設基礎工作有操作流程、有執(zhí)行標準、有考核依據,干什么、怎么干、干到什么程度等一目了然,讓基層黨組織開展工作有目標、有遵循、有標尺,為該公司推進黨支部標準化建設提供了有力舉措。
把標準立起來,更讓基礎強起來。公司圍繞標準化、規(guī)范化目標,著力規(guī)范基層黨建基礎資料,細化標準,加強督查,通過每月組織基礎資料互檢、展評等活動,以點帶面,對標提升。

組織生活“黨味十足”
“劉小宇同志,今天是你的政治生日,我代表黨組織向你致以真誠的問候。希望你在今后的工作和生活中,不忘初心,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,始終做一名合格的共產黨員。”這一幕是公司黨員過“政治生日”活動上的真切對白。
為使黨內政治生活大熔爐“熱”起來,公司以提高黨員黨性意識為重點,制定下發(fā)了《關于開展“喜迎二十大·永遠跟黨走”系列主題活動》的通知,給黨員過“政治生日”就是系列主題活動的生動實踐之一,也是標準化黨支部建設“八個專班”的創(chuàng)新之舉。
公司黨委將364名黨員以入黨時間先后順序,建立政治生日計劃表,以支部為單位,通過組織送賀卡、黨員送祝福等方式,為黨員慶祝“政治生日”,引導廣大黨員忠誠履職,在推進企業(yè)高質量發(fā)展中建功立業(yè)。
“我們希望通過這項活動,關注黨員的需求,體現(xiàn)黨組織對黨員的關心和關懷,進一步增強黨組織的向心力和凝聚力。”黨委工作部負責人說。

黨建品牌“亮點紛呈”
為進一步發(fā)揮黨建引領作用,公司推行基層黨建品牌化管理,按照“一支部一品牌一特色”的要求,使黨支部工作有抓手、有載體。
綜采一工區(qū)黨支部創(chuàng)建了“黨員+學習”“黨員+責任區(qū)”“黨員+幫扶”“黨員+創(chuàng)新”“黨員+活動”“黨員+評星定級”的“黨員+六融合”特色品牌,使黨課學習、責任擔當、黨員互幫互助、黨員創(chuàng)新、黨員主題活動、黨員五星評比成了黨員樹榜樣、支部塑形象的支撐力和展現(xiàn)形式,提升了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
輔助運輸工區(qū)黨支部“藍領家園”,通過開展義務活動黨員行、保障安全黨員行、文明宣傳黨員行的“黨員三行”活動,為職工提供義務理發(fā)、暖心洗車、愛心助考等服務,讓黨員這個志愿先鋒兵的角色更加地深入人心……
如今,在公司隨處可見黨員盯現(xiàn)場、抓關鍵、搞創(chuàng)新、作奉獻的身影,一個個黨建特色品牌的“小盆景”匯聚成了基層黨建的“大花園”,開創(chuàng)了內強功能、外樹品牌、共展風采的黨建新局面。



發(fā)布日期:2022-08-26
點擊量:2421 作者:賈艷 來源: