發布日期：2021-01-02
點擊量：1884 作者：李瀟洋 來源： 
新年伊始，萬象更新。1月2日，公司召開了三屆三次職代會暨2021年工作會、安全環保工作會。會議回顧總結了公司2020年的各項工作，安排部署了2021年的各項目標任務，對領導班子及班子成員進行了民主評議，表彰獎勵了2020年在各項工作中涌現出來的先進集體、先進個人。公司黨政領導及來自公司各條戰線的職工代表參加了會議。
上午8時30分，舉行了三屆三次職代會預備會議，會議聽取了職代會籌備情況報告，審議通過了大會主席團、秘書組成員建議名單以及大會議程，公司工會副主席劉合勇主持預備會議。
公司黨委書記、董事長張建安講話
公司總經理呼少平作行政工作報告
9時，會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司副董事長王文戈主持第一次全體會議。會上，公司總經理呼少平作了題為《激揚奮進力量 書寫發展華章 向著張家峁高質量發展奮斗目標闊步邁進》的行政工作報告。報告全面回顧總結了公司2020年所取得的成績和經驗，客觀分析了公司目前存在的問題和面臨的形勢，并提出了2021年的工作思路、目標任務和重點工作。報告指出，一年來，公司妥善應對新冠肺炎疫情，在推動企業高質量發展的道路上爭先進位、奮力追趕，攻克了一道道難關、跨過了一個個溝坎，順利完成了“穩增長、提效益、創一流”目標任務，交上了一份滿意的答卷。2021年工作指導思想是：以黨的十九大、十九屆五中全會精神以及習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、陜煤集團、陜北礦業公司工作部署為指導，把新發展理念融入礦井安全生產與高質量發展全過程，緊盯打造世界一流國內第一個智慧煤礦目標，以全員創新為驅動，深化內部管理，激活內在動能，打好“十四五”開局起步第一仗，推動企業高質量跨越式發展。總體工作思路是圍繞一條主線、三大戰略、三大支撐、六新格局、9項全年重點目標任務，即“13369”工作思路，要堅持以高質量發展為主線，以安全生產管控行穩致遠、智慧煤礦建設持續領跑、經營內控管理深挖內潛為戰略，以加大科技投入、智慧化生產運營、大數據成本管控為支撐，打造安全風險管控新高地、礦井智能管控新標桿、二盤區風井建設新速度、生態環保治理新態勢、精細標準化創建新模式、職工幸福指數新提升六大新格局，圍繞生產經營、安全、環保、安全生產標準化、智慧煤礦建設、二盤區項目建設、科技創新、黨建和民生工程九大目標，認真落實八個方面的工作：一是以“立體防控”為支撐，推動本安礦井打造出實招；二是以“智能生產”為動力，促進礦井穩產高效上水平；三是以“降本挖潛”為抓手，確保經營管理水平上臺階；四是以“跟蹤管控”為手段，推進項目建設落地有突破；五是以“智慧中心”為突破，加速智慧煤礦建設樹典范；六是以“控治結合”為手段，助推綠色礦山建設獲佳績；七是以“民生福祉”為宗旨，凝聚和諧發展動能激活力；八是以“黨政工團”齊發力，確保工作有力推進見實效。
會上，公司領導關有利、范林虎、李文俊、迪明、羅榮科、高彬分別作了《公司安全工作報告》《公司環保工作報告》《公司2021年經濟運行方案的說明》《公司2020年財務決算情況及2021年經營預算情況報告》《公司三屆二次職代會提案落實和三屆三次職代會提案征集情況報告》《公司2020年招待費使用情況報告》。
下午14時，舉行了第二次全體會議，會議由公司黨委副書記張寬主持。會上聽取了公司領導班子述職述廉報告；民主評議了公司領導班子及成員；表決通過了大會決議；表彰獎勵了2020年度先進集體和先進個人；公司總經理呼少平與各分管單位負責人分別簽訂了《2021年目標管理承包責任書》和《安全環保目標責任書》；勞模代表向大會發出倡議，號召全體職工迎難而上、頑強拼搏，全面完成公司2021年各項目標任務，為“十四五”規劃起好步、開好局！
民主評議公司領導班子及班子成員
公司領導與分管單位簽訂《2020年目標管理承包責任書》和《安全環保目標責任書》
公司黨委書記、董事長張建安在會上作了講話。他指出，2020年公司堅持黨的領導，加強黨的建設，堅持疫情防控和生產保供兩手抓、兩不誤，嚴格落實安全生產主體責任，加快智慧煤礦建設，快速掘進紀錄跨入全國領先水平，各項工作亮點突出，成效顯著。2021年形勢已然明晰，任務已經明確，廣大干部職工要深刻領會大會精神實質，堅決貫徹執行，緊扣安全生產中心任務，把智慧煤礦建設作為破解企業發展瓶頸的現實需要，把高質量發展作為順應新時代要求的戰略選擇，努力趟出一條具有張家峁特色的高質量發展新路。一是堅持安全為基，把安全工作始終放在高于一切、重于一切的突出位置。解決好動態生產過程中的常態化管理、消缺管理；規劃好制約智慧煤礦建設發展的因素，提升自主管理。二是堅持改革為先，認真思考企業的定位、功能、發展思路、管理模式、管理方法和管理制度，從公司的發展戰略和整體利益出發，不斷完善體制機制，抓緊抓實抓好“三項制度”改革，激發隊伍活力，推進市場化選人用人改革。三是堅持轉型為綱，全面貫徹新發展理念，加速智慧煤礦建設步伐，推動煤炭行業邁向高質量發展。緊盯智能煤礦建設項目的落地，不斷優化升級改造智能化項目，同時，精益求精提升職工技能水平，適應智能化建設發展的需要。四是堅持創新為要，堅持需求主導、自主創新、開放創新、強化激勵，把創新驅動作為推動公司高質量發展的主動力，著力解決企業“安全、效益、發展”的一系列瓶頸和難題，贏得持續競爭優勢。五是堅持黨建為本，始終把握好黨委把方向、管大局、保落實的主體地位堅決不動搖。堅持黨建工作、黨風廉政建設工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。要求全體干部職工要以勤勉敬業的精神、嚴謹科學的態度和“公司發展人人有責”的責任感用心干事，形成說干就干、一抓到底、雷厲風行的工作作風，做到接受任務不講條件，執行任務不說困難，完成任務不打折扣，確保各項決策部署落到實處。
最后，公司黨委副書記張寬對會議進行了總結，他要求各單位一是要落實公司“三會”精神，思想統一、行動迅速，學深悟透會議精神實質，認真思考并快速制定工作思路和措施，積極探索自主管理的新方法新路徑；二是明確目標任務，實為本、干當先，確保安全生產工作行穩致遠；三是堅持不懈做好疫情防控工作，確保礦區一方平安，讓職工和家屬過一個快樂祥和的春節；四是開好局，起好步，認真梳理好工作、生活與安全生產的關系，抓嚴抓實各項工作，確保第一季度取得開門紅。
勞模代表宣讀大會倡議書
受到表彰的勞動模范
受到表彰的優秀管理干部
受到表彰的文明單位
會議在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。