

2020年,公司以創建世界一流智慧煤礦為目標,成功召開的煤炭行業兩化深度融合推進現場會,為智慧煤礦建設各項目的快速推進奠定了堅實的基礎。
智慧班前會無疑也是智慧煤礦建設的又一新元素。兩化融合現場會后,公司升級智慧班前會系統,將原有的1個區隊試運行的班前會系統更新為15個區隊同時上線使用。
系統上線之前,有很多職工都帶有疑問的態度:不就開個班前會,無所謂智慧不智慧……為此,筆者專門到各區隊去開了幾次智慧班前會滿足好奇心。真是不去不知道,一去嚇一跳啊。從視覺上就給人減壓的感覺。以前開班前會,技術員都會拿著厚厚的會議記錄本不停的填寫,智慧班前會主持人只用拿著筆記本電腦點鼠標就好。
歷年來,公司都是以“兩唱六步法”召開班前會,會中會后都會填寫一套詳細的當班會議記錄。如今的智慧班前會依然遵循“兩唱六步法”原則,系統提前錄入了這八項程序,主持人按照會議流程點擊鼠標逐項開展。會前,職工只用拿手機掃碼簽到進入系統,大屏幕上已簽到的職工頭像變亮。工作安排由各隊干提前通過本人手機APP輸入當班工作內容,系統自動統計每名當班隊干輸入的工作內容,在大屏上顯示。職工可以清楚的知道自己當班工作任務,解決了以往的班前會口頭安排任務存在方言聽不懂,會后又重復詢問的弊端。每日一題提問系統會隨機點名,避免了打“人情牌”。針對上班的隱患問題,可現場連線井下線上進行匯報?;ケB摫B毠げ挥门抨牭却炞执_認聯保人,只需同時拿出手機選擇聯保人并確認。會后,系統自動生成一套完整的會議文檔及視頻,并上傳至云端保存,方便隨時查閱。智慧班前會系統還會進行數據分析,統計職工出勤率、回答問題正確率等等??傊羌忍岣吡藭h效率,又杜絕了紙張浪費,職工的工作積極性也有明顯提升。了解了這么多您是不是迫不及待地也想和筆者一起來開一次智慧班前會了呢?我們隨時歡迎您。