

“昨天你得了多少分?”“快來看看,今天挑戰又遇上好幾道新題……”如今,在張家峁礦業公司,到處都洋溢著學習“學習強國”的濃厚氛圍,上強國打卡,學時政,做試題,曬積分已經成為黨員職工的學習新風尚。
學習進步的“百寶箱”
“以前在手機上不是刷朋友圈就是刷抖音,現在拿起手機第一件事就是刷‘學習強國’,練練題,看看視頻,充實多了。”人力資源部學習“達人”韓濤說。
正如他所說,現在每天學習“學習強國”APP開始成為每名黨員的必修課,或在吃飯時間,或在閑暇之余,黨員們更多的是打開“學習強國”刷一刷、看一看、學一學,既增長了知識,又開闊了視野。該平臺內容涵蓋了政治、經濟、歷史、文學、藝術等多個領域,有效整合了各種學習資源,可看、可聽、可答題、可搜索、可分享,基本滿足了互聯網條件下廣大黨員多樣化、智能化、便捷化的學習需求。
“在學習強國里,我可以隨時隨地閱覽最新的時政新聞,還能免費閱讀書籍、期刊、收聽廣播、查閱資料,足不出戶,就可以了解世界,真可謂是一個學習知識的‘百寶箱’。”機修車間黨員王興飛說道。
線上PK的“云擂臺”
“來,咱倆上‘強國’PK幾局?”“來就來,誰怕誰!”在公司,像這樣的“擂臺賽”隨處可見,大家利用工作之余、碎片時間,有的比拼“挑戰答題”,有的進行“雙人對決”,有的相互交流自己在“學習強國”上的學習心得和體會,掀起了比學趕超的熱潮。
來自生產地測黨支部的黨員賀曉忠,是一名忠實的“答題粉”,每天上強國練習挑戰答題已經成為他的“必修課”,目前最高紀錄達到了1188道題,而且爭上游答題幾乎每天滿分。談及他答題取勝的關鍵,他說道:“工作之余,我就喜歡在學習強國里練挑戰答題,并且在練習的過程中不斷地進行總結歸納,把易錯題摘出來反復翻看、溫故知新。”
激發動力的“新引擎”
為了鼓勵廣大職工特別是黨員干部堅持學習,提升學習效果,公司將學習強國平臺的推廣使用工作與“三會一課”、主題黨日等緊密結合起來,與黨建工作同部署、同推進、同落實。專門制定下發了《關于加強“學習強國”平臺日常管理的規定》,對“學習強國”支部負責人、學習積分情況、學習紀律、考核應用、督導學習等情況進行了明確,并建立“學習達人”稱號,采取“周匯總、旬統計、月通報”的方式,每年對上一年度積分排名前20的職工給予獎勵,每季度對專題考試的職工給予表彰,每月對學習積分排名靠前的職工給予表揚。同時,將學習情況作為文明單位評選、黨建工作考核,以及黨員干部評優的重要參考依據,激勵每一個基層單位、每一位職工努力學習,推動工作。
讓大家津津樂道的還有“學習強國”額外獎勵的“點點通”,用“點點通”可以在“強國城”兌換圖書券、流量包、各種農副產品等。
“這不,我剛用3000點點通兌換了一套《中國歷史繪本》,正好跟孩子一塊看。”許多學習“達人”用積分兌換到了自己心儀的圖書。