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為了學習企業黨建、企業文化、安全生產、經營管理等工作在企業高質量發展過程中的新經驗、新舉措。8月2日，公司黨委書記、董事長張建安帶領班子成員及相關部門工作人員赴韓城礦業公司學習交流。韓城礦業公司黨委書記、董事長張維新、總經理吳杰、其他班子成員及相關部室負責人參加了學習交流座談會。

會上，張維新、吳杰分別介紹了韓城礦業公司所屬礦井的布局調整、原煤產量、銷售、經營管理等情況，詳細介紹了韓城礦業公司“四化”建設成果及全面提升礦井智能化裝備水平近況。

張維新說，韓城礦業與張家峁礦業多年建立的深厚情誼沒有變，韓城礦區的領導、職工一直關注張家峁礦業公司的發展。今后將在陜煤集團的領導下，加強學習交流，積極學習先進理念和技術方法，取長補短、開拓創新，通過不懈努力形成追趕超越高質量發展新局面。

公司黨委書記、董事長張建安首先說明了此次學習交流的目的，感謝韓城礦業公司的精心安排，并就公司的發展歷程及智慧煤礦建設的發展思路做了簡要匯報。張建安表示，韓城礦業公司有著悠久的文化發展底蘊，在安全生產、智能化裝備、企業文化建設和精細化管理等方面取得的成績值得張家峁礦業公司學習。他希望，今后雙方加強交流，互學互鑒，做到優勢互補。

會后，大家共同參觀了韓城礦業公司企業文化展廳，深入了解了韓城礦業公司50年發展歷程。