

在推進安全生產工作穩步向好,穩煤價、保供應中,總有一股力量鼓舞士氣、激勵職工不斷前行。
在踐行企業社會責任,心懷職工、情系民生中,總有一種精神感人至深、催人奮進。
在張家峁礦業公司高質量發展的長征路上,總有一面旗幟指引方向、凝聚力量。
這面旗幟,已融入張家峁人的靈魂深處。近日,張家峁礦業公司黨建工作榮獲中國文化管理協會“2021年度新時代企業黨建實踐創新典范單位”。榮譽的背后,凝聚著張家峁礦業公司黨委以“一軸五驅”黨建體系為引領,聚人心、鼓干勁、求創新、促發展的使命擔當。
紅?賡續紅色精神
“這里本身就是一片紅色的土地,老一輩無產階級革命家在這里拋頭顱、灑熱血,為新中國的建立而不惜犧牲一切。”在楊家溝革命舊址,講解員用生動的語言為大家講述著發生在這里的革命故事。
紅色是錘煉鋼鐵意志的熔爐。2021年,公司黨委不斷深化黨員教育,強理論、提素質,先后組織黨員赴米脂縣楊家溝革命舊址、綏德郝家橋革命舊址等紅色教育基地,在現場認真學習感悟,引導黨員堅定信念,立足崗位樹標桿、立榜樣。
不僅如此,“黨課,我來講”“微朗讀”“微分享”“紅色影片憶初心”等活動在張家峁礦業公司基層黨支部層出不窮。時時皆能“聞黨聲”,處處皆有“大課堂”,基層黨支部真正成了黨的主張宣傳者、黨的方針貫徹者、黨的章程執行者。
“紅色旗幟已傳到我輩手中,作為一名黨員突擊隊隊員,我將繼續以更高的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,攻堅克難,用實際行動回報祖國母親對我的關心、培養和教育。”公司機運隊黨員突擊隊隊員高德義說。
“四季度收官在即,安全重于一切,我們一定要將安全落實在行動上,火力全開做好煤炭保供穩價各項工作。”在紅色文化的鼓舞下,綜采一隊隊長王豐干勁更足了。
領?締造紅色品牌
夢想不會自動變為現實,初心只能用行動去體現。
圍繞黨建業務“都做了嗎?”“做好了嗎?”“效果如何?”張家峁礦業公司黨委不斷創新探索基層黨建新途徑,助推黨建工作新躍升,讓黨建有力度、有深度、有溫度。
劇了解,2020年以來,張家峁礦業公司全面打造“互聯網+”智慧黨建新模式,高端定制了集移動應用客戶端、門戶網站和管理PC端于一體的智慧黨建管理平臺,率先在陜北礦業豎起一面旗幟。
黨建智慧沙盤,提供全沉浸式的交互學習手段、黨建VR互動機柜,揮手之間就能了解黨史歷史人物、XR黨建工作站,讓集體學習更高效、更便捷、黨建機器人-小萌,集語音識別、人臉識別、主動迎賓等功能。智慧黨建上線運行兩年多來,實現了黨建工作信息可視化、學習可量化、考核精準化、管理精細化,提升了黨務工作整體效率。
“全力打造一個集服務、管理、展示、教育于一體的開放式、多功能的新時代黨群服務中心,引領智慧黨建發展新方向。”張家峁礦業公司黨委對智慧黨建的進一步開發應用提出明確目標。
帶·高擎紅色旗幟
“唱支山歌給黨聽,我把黨來比母親。母親只生了我的身,黨的光輝照我心……”
前不久,為慶祝中國共產黨成立100周年,唱響永遠跟黨走的昂揚旋律,張家峁礦業公司組織編排了《唱支山歌給黨聽》紅色歌曲。在辦公樓廣場、車間,井口、學習室等地,一句句慷慨昂揚的歌詞,歌頌著中國共產黨取得的輝煌成就,唱出了張家峁人對祖國的熱愛與祝福。
這首飽含張家峁人深情的《唱支山歌給黨聽》,在中國文化管理協會“第八屆最美企業之聲”原創作品征集中,被評為最美先鋒之聲代言作品。
紅歌飄揚在心間,辦好實事沖在前。
黨史學習教育開展以來,張家峁礦業公司黨委真正想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所盼,把“服務職工的最后一公里”變成“服務零距離”。
截至目前,公司形成了《“謀發展促經營,我為群眾辦實事”》及《心系民生辦好事,聚焦發展解難題》兩個辦實事臺賬,認領涵蓋職工福利、生產經營、安全環保、智慧煤礦建設等方面56條問題,共解決落實了38條問題。進一步增強職工的獲得感、幸福感和安全感。
“十四五”揚帆再起。下一步,張家峁礦業公司黨委將繼續以敢于擔當的寬肩膀,善于成事的真本領,持續推動黨建工作與生產經營高度融合,以高質量黨建引領企業高質量發展。