發(fā)布日期：2021-12-31
點(diǎn)擊量：3089 作者：陜北礦業(yè) 來源：
擊鼓催征正當(dāng)時(shí)，奮楫揚(yáng)帆啟新程。12月28日，陜北礦業(yè)公司召開一屆四次職代會暨2022年工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表等159人齊聚“云”端，分別在9個會場參加會議，回顧總結(jié)了公司2021年各項(xiàng)工作，安排部署了2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評議，表彰了2021年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧作行政工作報(bào)告
公司工會主席、總工程師、副總經(jīng)理遲寶鎖主持第一次全體會議
按照疫情防控總體要求，本次會議采取“主會場+分會場”視頻會議的方式召開，在機(jī)關(guān)后勤二樓設(shè)主會場，在8個基層單位設(shè)分會場。公司工會主席、總工程師、副總經(jīng)理遲寶鎖主持第一次全體會議。
會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧作了題為《聚焦智能低碳，深化一流創(chuàng)建，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報(bào)告。報(bào)告從疫情防控、安全環(huán)保管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、智能化建設(shè)、科技創(chuàng)新、改革創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)以及黨建工作等八個方面總結(jié)回顧了2021年各項(xiàng)工作；對公司當(dāng)前面臨的形勢進(jìn)行了深入客觀的分析，指出了有利因素和不利因素；明確了2022年工作指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)及主要工作安排。2022年，公司將篤定“1116”工作思路不偏離，突出智能化建設(shè)和綠色環(huán)保工作，堅(jiān)持科技引領(lǐng)，厚植企業(yè)文化，激發(fā)改革活力，以全面工作考核為抓手，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。重點(diǎn)做好六個方面的工作：守底線，筑牢企業(yè)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)；抓中心，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展；抓示范，打造技術(shù)進(jìn)步一流企業(yè)；抓革新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理晉檔升級；聚人才，培植提質(zhì)發(fā)展第一資源；強(qiáng)黨建，引領(lǐng)一流企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
隨后，與會代表聽取、審議并通過了《2022年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》《2022年度內(nèi)部經(jīng)營承包方案》《2022年度所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核與薪酬管理辦法》《關(guān)于2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》《關(guān)于公司一屆三次職代會提案落實(shí)及一屆四次職代會提案征集情況的報(bào)告》。
會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了大會述職。職工代表民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員。
第二次全體會議上，表決通過了大會決議，表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表；公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧分別與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書；先進(jìn)代表向大會發(fā)出倡議，號召廣大干部職工銳意進(jìn)取,乘勢而上，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧在會上發(fā)表了題為《勇立潮頭，揚(yáng)帆起航，向著“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”目標(biāo)闊步前進(jìn)》的講話。他指出，2021年，是公司改革發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來，公司堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉脷v史性突破；堅(jiān)持一流打造目標(biāo)定位，企業(yè)綜合實(shí)力大幅提升；堅(jiān)持智能創(chuàng)新引領(lǐng)，智慧化建設(shè)高歌猛進(jìn)；堅(jiān)持科技興企戰(zhàn)略，科技創(chuàng)新交出亮眼成績單；堅(jiān)持全面深化改革，企業(yè)內(nèi)在活力不斷激發(fā)；堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，黨建引領(lǐng)作用持續(xù)增強(qiáng)；堅(jiān)持以人為本理念，職工幸福指數(shù)明顯提升。關(guān)于2022年工作，郭佐寧要求做到“五個突出”，即突出抓好穩(wěn)增長，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能；突出抓好重點(diǎn)工作推進(jìn)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石；突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基；突出抓好黨的建設(shè)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐；突出抓好作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)保障。
郭佐寧強(qiáng)調(diào)，各級管理干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動作為，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中、省、集團(tuán)公司及公司戰(zhàn)略部署，全力以赴打好穩(wěn)增長攻堅(jiān)戰(zhàn)，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)陜北礦業(yè)力量和擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)守安全環(huán)保紅線底線，防范與化解各種風(fēng)險(xiǎn)，筑牢安全屏障。要落實(shí)“雙碳”要求，嚴(yán)守生態(tài)環(huán)保底線，推動高碳產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展，建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化礦區(qū)。要不斷完善科技研發(fā)體系，創(chuàng)新科技研發(fā)工作機(jī)制，讓科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)深化改革三年行動，規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，全面實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，提升企業(yè)市場化和現(xiàn)代化經(jīng)營水平。要加快完善選人用人機(jī)制，堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績導(dǎo)向，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、知識化、專業(yè)化人才隊(duì)伍。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落實(shí)。要以更大勇氣解放思想，用發(fā)展的眼光看待問題，在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，以一流工作效能推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后，郭佐寧希望各級組織和廣大干部職工以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢闖新路的作風(fēng)，全面開啟建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)新征程，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
公司黨委副書記林寶忠主持第二次全體會議
公司黨委副書記林寶忠主持第二次全體會議并講話，要求各單位、各部門要迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，按照公司2022年工作安排，狠抓各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)，認(rèn)真抓好當(dāng)前安全環(huán)保、煤炭保供、疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)日“送溫暖”及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等工作。
大會在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。