

陜北礦業公司一屆四次職代會暨2022年工作會于2021年12月28日圓滿落幕,按照疫情防控總體要求,這次會議采取“主會場+分會場”視頻會議的方式勝利召開。
雖然沒有了現場隆重熱烈的氣氛,但會后學習貫徹陜北礦業公司一屆四次職代會暨2022年工作會精神已成為張家峁公司的第一要務。公司通過多種形式,在礦區掀起學習貫徹陜北礦業公司一屆四次職代會暨2021年工作會精神熱潮,統一思想、堅定信心,譜寫公司高質量發展新篇章。
公司網站、QQ工作群等第一時間轉發“陜北礦業公司召開一屆四次職代會暨2022年工作會”的報道消息。公司工會積極倡導各單位學習貫徹陜北礦業公司一屆四次職代會暨2022年工作會精神,首先是要認真組織好學習討論工作,并開展好討論,同時提出所有單位必須按照公司關于學習貫徹陜北礦業職代會精神的要求,重點做好公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧《聚焦智能低碳,深化一流創建,全面推進公司高質量發展》的行政工作報告和《勇立潮頭,揚帆起航,向著“行業領先、世界一流”目標闊步前進》的講話內容的傳達和宣貫。
公司機關各部室在學習討論中明確了陜北礦業公司面臨的形勢和任務以及2022年工作目標和指導思想,用陜北礦業公司“1116”工作思路和“行業領先、世界一流”遠景目標凝聚磅礴力量,激發公司全體管理人員繼續奮進“十四五”、勇往直前的斗志。各基層單位也紛紛利用班前會、設立學習專欄、發放學習資料、安排專人宣講等形式開展學習討論。公司基層黨支部書記發揮起模范帶頭作用,熟知陜北礦業工作方向和目標任務,并讓一線職工入腦入心,真正把會議精神落到實處,激勵職工立足崗位,確保安全、主動擔當,為創建世界一流智慧煤礦貢獻力量。
2021年終將畫下句號,陜北礦業公司取得的輝煌成就實屬不易,2022年公司發展的前進方向已經指明,任務和目標也已經明確。開局就是決戰、起步就是沖刺,新的機遇和挑戰在等著我們,讓我們全面對標上級黨委部署,動員干部職工把思想行動統一到職代會確定的目標任務上來,以更加昂揚的斗志,更加務實的作風,更加有力的舉措,為礦區營造良好的干事創業輿論氛圍,凝聚團結奮進的精神力量。