

近日,按照公司“三項制度”改革要求和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試實施辦法(試行)》等干部任免規(guī)定,公司集中對新任職干部進行了任前廉政法規(guī)考試和集體廉政談話。公司黨委副書記張寬出席會議并對擬提任干部進行了廉政集體談話。
本次廉政考試以閉卷答題的形式開展,由公司紀(jì)委出題,內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等各方面的黨紀(jì)黨規(guī)知識,考試現(xiàn)場紀(jì)律嚴肅,與會干部認真答題,均取得了較好的成績。
公司黨委副書記張寬對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部今后的工作和學(xué)習(xí),提出了具體要求,做了題為《守初心,擔(dān)使命,做貢獻,做不負時代的“硬核”領(lǐng)導(dǎo)干部》廉政黨課。從四個方面對新任職干部提出了要求:一是要加強理論學(xué)習(xí),做到“三個持續(xù)抓好”。把學(xué)習(xí)七一重要講話精神和十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),確保學(xué)深悟透、融會貫通、入腦入心。抓好黨史學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強黨性錘煉、砥礪政治品格、踐履知行合一,以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命,從黨的百年歷史中尋根溯源、銳意進取,在加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、打造世界一流智慧煤礦的工作實踐中,開創(chuàng)新局面、作出新貢獻。二是要保持清醒頭腦,做到“三個正確對待”。正確對待職位,有感恩之心,正確對待權(quán)力,有敬畏之心,正確對待名利,有知足之心,做組織信賴,職工認可的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。三是要時刻廉潔自律,做到“三個自覺管住”,自覺管住欲望,自覺管住小節(jié),自覺管住親友,凈化生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間。做到嚴格自律,時刻保持清醒的頭腦,不濫用職權(quán),以權(quán)謀私,公飽私囊,吃拿卡要。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好“兩個表率引領(lǐng)”,做擔(dān)當(dāng)作為的表率,做帶好隊伍的表率,敬業(yè)愛崗,履職盡責(zé),扎實工作,在自己的崗位上發(fā)揮最大工作水平、能力和作用,把團隊帶成“聚是一團火,散是滿天星”,理論過硬,業(yè)務(wù)過硬,管理過硬,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
會議指出,走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,組織和廣大干部職工又給了你們一個更大的施展才華的舞臺,希望大家都要盡快轉(zhuǎn)換角色,熟悉新的工作,明確肩負的使命,不辜負組織的重托,不辜負職工的厚望。希望大家謙虛謹慎、大膽工作,始終堅持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重,善待權(quán)力、勤政廉政,不負重托、不辱使命,向組織和全體職工交一份滿意的答卷!