發(fā)布日期：2022-01-17
點(diǎn)擊量：1624 作者：賈艷 康孝峰 來(lái)源：“資助職工子女30人，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金3萬(wàn)元。”“發(fā)放慰問(wèn)品1800余份，發(fā)放安全手冊(cè)500余本……”從張家峁礦業(yè)公司三屆四次職代會(huì)上傳出的這組數(shù)據(jù)，勾勒了公司工會(huì)2021年為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、竭誠(chéng)服務(wù)職工付出的不懈努力。
實(shí)在：“智慧工會(huì)”打開新維度
“家里的熱水壺壞了好幾天了，媳婦兒正準(zhǔn)備買呢，5個(gè)金幣剛好能兌換一個(gè)熱水壺，太實(shí)在了。”
一部手機(jī)，讓職工和“娘家人”彼此間靠得更近、貼得更緊。自2019年起，公司工會(huì)力推“智慧工會(huì)”建設(shè)，通過(guò)“智創(chuàng)工建”APP，開設(shè)組宣工作、全員雙創(chuàng)、班組建設(shè)、崗位練兵等6個(gè)板塊，共計(jì)40余個(gè)欄目。
據(jù)悉，職工只需要下載“智創(chuàng)工建”APP，即可隨時(shí)隨地參與活動(dòng)、獲得答案，兌換獎(jiǎng)品。這既是張家峁礦業(yè)公司工會(huì)為職工提供便捷高效、智慧化服務(wù)的一個(gè)平臺(tái),更是不斷提升職工獲得感、幸福感和歸屬感的一個(gè)縮影。通過(guò)“智創(chuàng)工建”平臺(tái)展示風(fēng)采、提升管理、優(yōu)化服務(wù)，讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)就在身邊、服務(wù)就在掌上。
暖心：幫扶慰問(wèn)真情真意
1月1日，張家峁礦業(yè)公司機(jī)電工區(qū)學(xué)習(xí)室暖意融融，一場(chǎng)退休職工的歡送會(huì)正在這里舉行。公司工會(huì)工作人員帶來(lái)的鮮花、退休慰問(wèn)品讓這場(chǎng)歡送會(huì)感動(dòng)滿滿。
“王姐，感謝你這些年堅(jiān)守崗位，在公司的辛勤付出，祝你退休快樂(lè)，健康平安，如意順?biāo)臁！?/span>
“這樣有儀式感的退休歡送會(huì)讓我倍感幸福，感謝公司和同事們多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，我祝愿公司的明天更美好。”機(jī)電工區(qū)退休女工王桂珍說(shuō)。
嚴(yán)冬依舊簫簫寒，慰問(wèn)情深暖人心。像這樣的暖心事例，在公司還有很多。2021年，公司工會(huì)圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的原則，對(duì)照《關(guān)于實(shí)施“雙服務(wù)”10項(xiàng)工作清單》，為職工生日、重大節(jié)日慰問(wèn)、婚喪嫁娶生育、退休離崗、大病住院等送去工會(huì)的幫扶及祝福，收益面達(dá)98人次。
不僅如此，“安全生產(chǎn)月”、端午佳節(jié)為職工發(fā)放香包、冰糖、鞋墊、紅腰帶、蘋果、白砂糖和茶飲等慰問(wèn)品；為一線防疫工作人員送去方便面、牛奶、杏仁露……一件件實(shí)事，展現(xiàn)著“娘家人”對(duì)家人的記掛。
硬核：守護(hù)“匠心”育人才
“站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的那一刻，我很榮幸，也很忐忑。今后我將更加奮進(jìn)努力，不斷提高，為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量。”2021年5月，榮獲張家峁礦業(yè)公司第十三屆職工“技術(shù)比武”電工組“技術(shù)狀元”的王艷飛正激情滿滿發(fā)表著自己的獲獎(jiǎng)感言。
比賽雖已落幕，但技能人才的培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)。
近年來(lái)，公司工會(huì)不遺余力引導(dǎo)職工建新功、立新業(yè)。公司第一屆至第十三屆職工技術(shù)比武，涌現(xiàn)出了一批批技能好、素質(zhì)強(qiáng)的技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手，助力越來(lái)越多的青年人才走向管理崗位。
人才培養(yǎng)成效顯著，技術(shù)創(chuàng)新喜得碩果。2021年張家峁礦業(yè)公司全員“雙創(chuàng)”成績(jī)頗豐，共收集整理“雙創(chuàng)”項(xiàng)目625項(xiàng)，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目287項(xiàng)、卓越管理法40項(xiàng)、精優(yōu)作業(yè)法29項(xiàng)、創(chuàng)意金點(diǎn)子269條，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效值為12063.57萬(wàn)元，項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率達(dá)95.2%，發(fā)放雙創(chuàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金達(dá)120余萬(wàn)元。越來(lái)越多的職工通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新為公司“創(chuàng)建世界一流智慧煤礦”努力奮斗著。