發(fā)布日期：2022-06-24
點(diǎn)擊量：2180 作者：楊學(xué)智 來源：今年以來，機(jī)運(yùn)工區(qū)黨支部認(rèn)真按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和安排，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，多措并舉全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，努力打造信念過硬、政治過硬、能力過硬和作風(fēng)過硬的廉潔區(qū)隊(duì)，讓“廉”花植于區(qū)隊(duì)，工作取得了較好成效。
制度固廉。該工區(qū)通過建立健全各項(xiàng)黨員管理制度辦法，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛的問題，構(gòu)筑起黨員干部“不敢腐”的制度防線；同時(shí)緊盯制度運(yùn)行，嚴(yán)格隊(duì)內(nèi)人員人員出勤、工資分配、工分調(diào)整、各類獎(jiǎng)罰等，嚴(yán)格做到及時(shí)公開。
監(jiān)督保廉。機(jī)運(yùn)工區(qū)不斷推進(jìn)民主監(jiān)督，按照公司紀(jì)委各項(xiàng)考核辦法，對(duì)區(qū)隊(duì)管理人員、黨員干部進(jìn)行全面考核，堅(jiān)決扼制公款吃喝等不正之風(fēng)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，營(yíng)造讓職工知情、聽職工議事、請(qǐng)職工監(jiān)督的民主氛圍，構(gòu)建起黨員干部“不能腐”的法紀(jì)防線。
教育倡廉。機(jī)運(yùn)工區(qū)支部堅(jiān)持“送廉到心坎上，講廉到點(diǎn)子上、倡廉到精神上”。通過“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等載體，教育黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)。通過談心談話，及時(shí)了解和掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過開展警示教育、正反面典型教育，教育和引導(dǎo)黨員干部廉潔從政，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。
文化育廉。機(jī)運(yùn)工區(qū)深入學(xué)習(xí)公司“清風(fēng)和韻”廉潔文化，把廉潔文化融入黨員干部日常工作生活之中，廉潔理念根植于每名黨員干部心中，讓黨員干部在“潤(rùn)物細(xì)無聲”中修好“心學(xué)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。同時(shí)通過舉辦黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)答題、廉政承諾踐諾、觀看警示教育片、征集廉政書法、微視頻等廉政主題活動(dòng)，傳廉音、弘廉風(fēng)、展廉韻，共育清廉文化，形成“人人思廉、全員崇廉”的新氣象。
家庭促廉。機(jī)運(yùn)工區(qū)通過職工家屬和家屬協(xié)管會(huì)，發(fā)放家庭助廉倡議書、開展“廉內(nèi)助”座談會(huì)、撰寫廉潔家書家信、觀看警示教育片等形式，以家庭為單位、以職工家屬為落腳點(diǎn)，讓廉潔之風(fēng)浸潤(rùn)家庭，呼吁和鼓勵(lì)黨員干部的家人吹好“枕邊風(fēng)”，打好拒腐防變預(yù)防針。今年以來共計(jì)組織閱讀警示教育讀本4次，講廉政小故事1次，觀看警示教育片4次，征集觀后感9篇，組織黨員干部談心談話2次，收集廉潔家信8封，廉潔家規(guī)、家訓(xùn)、家教5條，廉潔格言10條，廉政書畫作品6幅，傳廉音、弘廉風(fēng)、展廉韻，共育清廉文化，形成“人人思廉、全員崇廉”的新氣象。