百人能力提升工程的培訓已結束多日,從一個緊張學習的環境中一下子過渡到相對舒適的工作環境,人總要有一個適應的過程,緊繃的神經放松了下來,接連幾天,處理積攢的瑣碎事,也沒能靜下心來想想4期累計1個月的提升培訓之旅到底收獲了啥。班長小艷同志見了我,約著想讓寫個關于提升培訓之旅的稿子,我一拖再拖,總算是動筆了。
我待在自己習慣的圈子里有好多個年頭了,日子過得用卡尺都能卡出來,很少與外人交流,思想相對而言是固化的,工作的方式教條古板,人待在舒適圈久了都忘記自己是如何從舒適圈走進去的,自我鞭策和自我覺醒的意識推著自己想跳出舒適圈,找尋生活中的不一樣。公司組織這么大規模長周期的提升培訓還是第一次,領導開玩笑講百人能力提升工程培訓班是“張家峁的黃埔軍校”,自公司發出報名通知的那一天,我的腦子里就有一個兩個小人在吵架,一個說“一把年齡的人了,折騰個啥?好好待著!”,另一個說“出去聽聽看看,長長見識,不是也挺好么!”最終想折騰一把的心態占了優勢,筆試面試之后踏上了提升之旅。
在規定的圈子里就要遵守圈子里的規矩,尊重圈子里的游戲規則,這是一個成年人必須要掌握的基本生存技巧,公司這次提升培訓班也是一個規定的圈子,進入圈子就要守規矩,按著游戲規則行事,那怕是有很多安排是自己內心抵觸和不愿意做的,既然選擇了加入,那就坦然接受并怡然自得。提升之旅的第一期安排在了9月初,恰巧趕在了我的孩子開學,我們父子二人算是同開學,孩子小學生涯的第一個周,我沒有接送上下學,沒有陪著輔導作業,加上孩子自生下來,我第一次離開孩子,心中有很多的不舍和愧疚。坐著大巴車從單位出發,路上大家三三兩兩的聊著家長里短,其實都各懷心思,昏昏沉沉的一個多小時行程,夜里八點多抵達了一百多公里外的中能創意文化產業園。
兵馬未動糧草先行,在車上班主任在微信群發了住宿安排表,大家一查閱,住宿居然是4人間的架子床,很多人的心里犯了嘀咕,當打開宿舍門的那一刻,現實比想象的還差一點,住宿環境差,喝水都成問題,夜間蚊子也多,有潔癖的甚至都無法找到一個落腳的地方。既來之則安之,大家簡單收拾一下,安頓好生活用品,提升之旅的第一晚在翻身就搖晃的架子床上悄然度過。第二天開始每日早出晚歸,床上用品、飲用水、就餐的問題陸續基本得到解決,生活的不方便就被緊張的課程安排給迅速沖淡了,培訓從最基本的準軍事化訓練開始,大家都是參加了十多次軍訓的人,規定動作不走樣,新教授的軍體操,是對大家最大的考驗,手腳不協調的問題暴露無遺,好在大家都能快速進入狀態,一拳一腳打的有板有眼。
每一個人的關注點是不一樣的,感興趣的點各不相同,課程不一樣,聽課的感受也就不盡相同,收獲自然天差地別。期間聘請了幾個陜西知名大學的學者教授給大家講授人文綜合課程,離開大學校園這么多年,第一次坐下來認真的聆聽老師的講授,跟隨老師的講授思路,跳躍式的去串聯知識點,難度肯定是有的,稍微有一點點的注意力不集中,可能真的就“錯過了一個億”。老師與大家的認知習慣、知識體系、思維方式都有很大的差異,有時候講授的知識點是大家都沒有聽說過的,展開來講時間又不允許,所以消化和吸收只能是各憑本事。師者!傳道受業解惑。老師想的更多是把大家的思維局限性打開,能把大家從一隅一地中拉出來,拋向空中,去看看更廣闊的天地,思想有了高度和廣度,工作的方式方法自然就會跟著轉變,而不是固守著自己的一畝三分地,自我感覺良好,陶醉其中而不自知。我日常很多時候不愿意和大家閑聊,覺得浪費時間,培訓期間卻恰恰相反,老師授課的間隙,我總是愿意主動去和老師交流,有時也利用就餐路上的時間,彼此交流下對某一個事件或者某一個領域的問題,試圖去找到看待問題的不同角度,引出自己更多的思考。所有人都在狂歡慶祝的時候,肯定有少數人在思考和擔憂,我就屬于少數人那一撥,站在大多數人的對立面去看問題,自然就不會讓大多數人喜歡,可這也正是我敢于和愿意去找老師交流的原因,他們也屬于少數人那一撥,保持自己獨立的思考和自我認知,能從紛繁復雜的亂象中抽絲剝繭的找到事物發展的基本規律,準確判斷事物發展的基本方向,從而指導自己的工作和生活。與智者同行,與善者為伴,我心之所向也。
學習和思考的間隙,總要去總結一些東西,用筆記錄下自己的心得和思考,我先后寫了萬余字的幾篇文章,當然這些東西是不適合公開發表的,畢竟有部分較為敏感,但這不正是自己的所學所獲,是自己的提升和蛻變啊。第一期的培訓期間,我一如既往的和大家不合群,自己按照自己的節奏學習生活,大家都沉睡的時候我早早就起床,迎著日出開啟了一天的晨跑,在中能文創園的小操場上,留下了數萬次我不斷拍打地面的腳步聲。每天下了晚自習,喜歡熱鬧的同學們的夜生活才剛剛開始,我到點洗漱上床睡覺,大家也都習以為常,不會拉著我參與其中,苦行僧般的生活是我習慣和堅持的,獨立思考,慎己慎獨,至少得活成自己喜歡的樣子。
每天晚上的晚自習,大家交流一天所學,完成布置的學習任務,研究相關課題,學習的氛圍濃厚,短暫的幾天,原本不是很熟悉的一群人,慢慢的都熟絡了起來。導師們根據同學們各自的特點進行任務安排,確保學習培訓的順利開展,期間還進行了班委選舉,選舉過程精彩異常,既民主又集中,是一堂生動的規則實踐課。大家不擅長什么就安排挑戰什么,一上臺就緊張,安排當著大家的面講述自己的所學所思所獲,人彼此熟悉了,多上幾次臺自然就不緊張了。課間休息的時候大家聚在一起侃侃大山,針對課堂上老師講授的內容,提出一些不一樣的觀點,像用一根針一樣妄圖捅破一塊石頭,有時也會引發出一些新的思考。
第一期培訓結束后,大家散開來回到各自的工作崗位,忙著各自的工作和經營自己的生活,期間,因為課題開題報告撰寫的原因,聚在一起討論課題開題報告,用心的人永遠在用心,主攻手永遠是主攻手,任務分配下來,各自準備,不愿意不擅長的事總要挑戰一下,我又一次被推在了主攻的位置,利用碎片化的時間,把屬于本組的開題報告撰寫完。
因為疫情的原因,第二三期培訓課一推再推,終于在今年春節后開課,兩個季度的培訓課安排在了一起,培訓方對課程形式和內容進行了調整,培訓內容更加豐富,挑戰的項目更多,晨間演講和美文誦讀兩個新增內容的加入,讓大家終于克服了上臺的緊張,能夠從容自信的展現自己。其間,我們終于能聆聽傳說中的白永秀老師親自授課,機會難得,我借著課堂交流和課后就餐路上相隨的機會,與白老師面對面交流,探討行業發展方向、國內外經濟發展形勢、地方產業格局等等問題,白老師的博學與看問題的角度讓我敬仰欽佩。除了正常的理論課程安排外,培訓方還安排了一天的辯論課與辯論賽,老師辯證思維的能力和辯論經驗技巧,把大家引入了一個全新的世界,大家現學現賣,來了一場幽默又不失精彩的辯論賽。令人印象深刻的是我與張家的故事演講比賽,同學們利用這個機會飽含深情的講述自己與張家峁共成長的經歷,大家說的最多的是對公司的感激與感恩,把青春奉獻給了張家峁,把熱血灑在了張家峁,把希望與夢想托付給了張家峁,用一生扎根張家峁,創造屬于自己的輝煌。
第二三季度的其中一個安排是對課題的開題報告進行指導和確定,在此基礎上,正式開始課題報告的撰寫,白老師對5個小組的開題報告進行了現場指導,提出了修改的意見和建議,同學們認真記錄意見建議,在接下來的撰寫過程中針對意見建議進行修改和完善。
第二三季度另一個重要內容是擬定培訓班結業匯報表演的節目,除了軍體拳這個固定節目外,其他的節目只能靠大家集思廣益,5個小組八仙過海各顯神通,最終敲定了節目的形式和內容,安排小組成員進行節目文本撰寫和前期排練。
第二三季度的持續時間長,大家在一起生活十多天,封閉培訓的生活不方便早就被大家克服,彼此之間更加的熟悉,距離近了,心也就近了,有啥困難也會一起想辦法解決。部分同學因為工作的原因,請假時間比較長,這也從另一個方面印證了大家所從事工作的重要性和不可或缺性。堅持就是勝利,十多天培訓一晃而過,大家再一次回到了熟悉的工作崗位上,有意識的將課堂所學運用到實際工作中,工作態度有了轉變,工作方法有了改進,工作效率有了提升,待人接物更加自如,提升培訓班潤物細無聲的滋養著大家,改變著大家。我再一次充當槍手,撰寫課題研究報告,與指導老師就課題研究報告中存在的問題進行交流,一遍遍修改,總算完成了課題研究報告的初稿撰寫。
第四季度的培訓到了收獲的季節,課題報告答辯,匯報演出彩排,加上本來就安排的其他課程和讀書分享等活動,一個周的培訓時間分外緊張。大家用沖刺的勁頭準備著最后的驚艷亮相,期間,班主任和班委們精心籌備組織,用一場篝火聯誼會點燃了大家沖刺的激情,我第一次見到了幾位女同學的豪爽,也見識了男同學的熱情,我不敢做過多停留,早早就遠遁了。課題報告答辯,公司領導高度重視,組成了豪華評審答辯團進行現場答辯,專家導師和公司領導提出的意見建議直切要點,對推動研究課題的落地實施有很強的指導意義,大家在答辯完成后針對意見建議做了進一步的修訂和完善。
第四期培訓完成后,大家在公司利用兩天的時間就匯報演出的節目進行彩排,我習慣躲在人后,這次又被逼到了臺前,幫著修改主持詞,還兼現場調度,同學們在關鍵時候爆發出的能量確實很驚人,舞臺效果很好,匯報演出也很完美,向公司獻上了一場精彩紛呈的視聽盛宴。
回顧過去四個季度的提升培訓學習,要總結的其實很多,但想把它全部寫出來確實有難度,有種無從下手的感覺。我日常也與同學們私下交流提升培訓之旅的收獲,能拿到臺面上的培訓成果并不多,大家更多的收獲是內在提升,比如思想境界、思維方式、價值認同、自我認知等等方面,內化于心的過程是漫長的,大家都在用心去感受和吸收,期待大家陸續的華麗蛻變。
于我而言,能夠聆聽那么多知名老師和學者的現場講授,面對面的交流溝通,思想上有了啟迪,靈魂中有了觸動,就是最大的收獲。更重要的是,與同學們一道成長,收獲了友誼與快樂,夫復何求。



發布日期:2023-07-24
點擊量:1623 作者:劉波 來源: