為增強全體人員的安全防范意識,創造一個安全和諧的工作環境,保障煤炭安全運銷,銷售中心分會創新班組活動載體,提升職工安全意識,強化安全管理,為安全生產筑起了一道堅實的防線。
安全宣講進班組。為進一步提升班組職工的安全意識,銷售中心分會組織各班組開展安全宣講活動。結合各班組實際,精心準備安全宣講內容,打造定制化宣講“套餐”,使班組成員掌握安全生產規章制度、應急急救措施等安全知識。通過分享安全預防小故事,讓安全理念傳播得更加深入人心。通過安全宣講活動增強了職工的安全知識儲備,促進職工思想上由“要我安全”到“我要安全”的轉變,將“安全第一”的理念深深扎根于職工心中。
隱患排查總動員。該中心堅持將隱患排查作為安全管控的重要環節來抓,組織各班組積極開展了“隱患排查總動員”活動。活動中,班組成員按照各自的工作崗位,分區域、按系統對生產作業現場進行全面排查,從設備狀態、作業環境到人員行為,每一個環節都不放過。他們秉持“立查立改”的原則,對于發現的隱患,及時組織整改,切實保證現場零缺陷、零違章、零隱患。

立足崗位獻計策。針對煤炭運銷安全實際,該中心組織職工立足崗位,開展安全管理獻計獻策活動。對制約安全生產和裝運效率方面的設備、操作環節和行為控制等問題,開展了針對性強的獻計獻策,累計收到合理化建議7條,其中4條被采納實施,取得了良好的效果。
創新管理促提升。在安全生產過程中,各班組還不斷創新安全管理方法,提升安全管理水平。有的班組實施“正向激勵法”,通過表彰先進、樹立典型等方式,激發職工參與安全管理的積極性;有的班組則采用“警示教育法”,通過剖析事故案例、觀看警示教育片等方式,讓職工深刻認識到安全生產的重要性。這些創新方法不僅豐富了安全管理手段,還進一步提升了班組的安全管理水平。
通過形式多樣、內容豐富的班組活動的開展,增進了職工與中心之間的聯系,提升了職工工作積極性,對促進和諧班組建設、護航煤炭運銷、沖刺下半年煤炭銷售任務順利完成起到了積極促進作用。



發布日期:2024-07-15
點擊量:1375 作者:王慧 來源: