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在新時代的征途上，公司全力推動高質量發展，通過深化全方位、多層次的融合，一幅宏偉的發展畫卷正在徐徐展開。

黨建領航固根基 

企業之強，黨建為基。自2024年以來，公司緊密圍繞“把方向、管大局、保落實”的黨建工作要求，全面提升凝聚力和戰斗力，開展了一系列工程專題。持續深入實施的“強基工程”和“頭雁工程”，為高質量發展打下堅實基礎。通過加強基層黨組織建設，提升黨組織凝聚力，確保黨的路線方針政策落地生效。同時，培養一支政治堅定、業務精通、作風優良的黨組織帶頭人隊伍，發揮其示范引領作用。兩大工程相互促進，為公司的黨建工作提供了堅實的組織保障。

百人工程增才干 

千秋基業，人才為本。公司高度重視人才隊伍建設，認為人才是推動高質量發展的第一資源。通過實施兩期“百人能力提升工程”，培養了一批“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗、本領強、業務精”的高素質后備干部。這一工程不僅提升了員工的專業技能和綜合素質，還增強了團隊協作和創新精神。這支隊伍作為公司的中堅力量，為公司的高質量發展提供了堅實的人才支持，為企業的長遠發展和千秋基業的傳承奠定了基礎。

一流班組促發展 

卓越企業，班組為魂。近年來，公司致力于打造一流班組，以班組建設為基石，推動企業高質量發展。銷售中心化驗班采用“三型四互”管理法，提升了團隊凝聚力，保障了安全生產。輔助運輸工區運輸特勤班成立“技術創新小組”，通過技術創新提升了作業效率和安全性。掘進三工區實施168班組管理辦法，加強了自主管理，提高了安全生產效率和質量。一流班組的建設為高質量發展注入了持續動力，筑牢了安全生產的基礎。

公司將持續緊扣高質量發展這一主題，全面推進各項措施，以遍地開花的態勢，為企業的持續發展提供堅強保障。