發布日期：2025-01-10
點擊量：900 作者：李楊 來源：籃球比賽、棋類比賽、趣味運動會……近年來，公司積極落實“雙十”服務，倡導健康文明生活，策劃開展了豐富多彩的職工“文體套餐”，讓職工在寓教于樂中活力滿滿，幸福常伴。
“小比賽”擴大“朋友圈 ”
趣味投壺、兩人三足、定點投籃、原地跳繩、平衡控球、沙包投擲……元旦佳節，公司在文體中心三樓舉辦“慶元旦”職工趣味健身運動會，此次活動集協作性、競爭性、娛樂性為一體，既有歡聲笑語的團結協作，又有趣味競爭的碰撞火花，在忙碌的工作之余，讓400多名職工在濃濃的節日氛圍中收獲溫暖的“儀式感”。
這只是該公司文體活動的冰山一角。2024年，各基層分會結合實際，組織開展了籃球賽、臺球賽、健步走、拔河、跳繩、踢毽子、棋牌類等50多項小型多樣的趣味文體活動，做到文體活動經常化，形式多樣化。
此外，公司按照“請進來+走出去”的原則，參加神木市2024年“職工杯”干部職工籃球比賽，與包神鐵路集團神北聯隊開展職工羽毛球友誼賽，讓職工在競技中，不斷提高身體素質，增強團隊凝聚力，擴大“朋友圈”。
“小陣地”滋養“大幸福”
“去年體檢查出脂肪肝、高血脂，醫生建議加強鍛煉，業余時間，我就到職工文體中心健健身、跑跑步、打打球，多半年下來，減了十幾斤，身體素質明顯提高了，體檢也正常了?！甭毠ば斐f。
近年來，公司不斷完善職工文體中心建設，籃球場、羽毛球場地、乒乓球發球機、朗讀亭等成為職工學習、娛樂、交流、健身的主要場所，讓職工的業余時間有了好去處。
2024年4月，建成了線上“電子圖書閱讀平臺”，職工只需要下載專用APP，就能隨時隨地閱覽5萬余冊免費圖書，成為廣大職工學習專業知識、進行交流的日?！按蚩ǖ亍?。
“小舉措”傳遞“大關懷”
“共享陽光 共助成長”迎六一親子趣味活動，“七彩假期 情暖童心”第二屆暑期親子托管班……近年來，公司積極開展“十必訪、十必賀”服務，通過開展“愛心托管班”“母嬰關愛室”“金秋助學”“困難幫扶”等一系列民生實事，將“娘家人”的關愛送到職工的心坎上。
先后舉辦10次集體生日活動，累計發放生日蛋糕券5110張。為198名新婚職工、185名會員生育職工和136名退休職工發放祝賀禮品共計45.8萬元。對163名考入大學院校的職工子女，發放金秋助學金18.2萬元、大病醫療等慰問金31.8萬元。
此外，司不斷拓展職工文化活動陣地，廣泛開展演講比賽、技術比武、班組長上講臺等活動，不斷豐富職工業余文化生活，保證了活動有序進行，提高了職工的獲得感、幸福感。