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為進一步優化后勤服務工作，1月16日，神南產業公司后勤服務中心黨支部書記王志強率領相關業務骨干一行十余人到公司，與后勤服務中心開展了一場對標交流活動。

經驗分享，共話發展。當日上午，在安防樓會議室，公司后勤服務中心負責人對神南產業公司一行人員的到來表示了熱烈歡迎，并簡要闡述了公司后勤服務中心的整體發展歷程、業務布局、組織架構與工作職能等基本情況。隨后，雙方圍繞餐飲服務、物業管理、物資采購與管理、節能減排等后勤重點工作領域，展開了深入細致的探討。

神南產業公司后勤服務中心黨支部書記王志強分享了他們在精細化管理與創新服務模式方面的寶貴經驗，尤其是在應對大規模人員就餐保障以及優化物業服務流程等方面的成功案例，引發了在場人員的濃厚興趣。公司后勤服務中心也毫無保留地介紹了在物資采購成本控制、節能減排措施落實等方面的實踐成果。雙方就工作中遇到的共性問題及解決方案進行了坦誠交流，現場氣氛熱烈而融洽。

實地參觀，深入了解。在公司后勤服務中心人員的陪同下，神南產業公司一行實地參觀了職工餐廳、員工宿舍以及物業設施設備等場所。在職工餐廳，神南產業公司人員仔細查看了后廚的食材儲存、加工制作流程，對公司嚴格的食品安全管理和豐富多樣的菜品給予了高度評價。在員工宿舍，整潔的環境、完善的配套設施以及人性化的管理模式給他們留下了極為深刻的印象。參觀過程中，雙方還就實際工作中的細節問題展開了現場交流，進一步加深了彼此的認識與理解。

交流合作，攜手共進。此次對標交流學習活動，為雙方搭建了一個相互學習、共同進步的優質平臺。后期，公司將與神南產業公司保持密切溝通，持續深化交流合作，共同推動后勤服務工作邁向新的臺階。