發布日期：2025-01-17
點擊量：957 作者：郁婷 來源：寒冬送暖，臘月傳情。為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，扎實做好關愛幫扶工作，1月17日，公司工會組織開展春節前送溫暖活動，為公司困難職工和歷屆勞動模范送上春節慰問金、節日的問候與祝福，確保干部職工度過一個吉祥喜慶的春節。 
上午10時，工會主席羅榮科深入基層看望慰問勞模和困難職工，每到一處“拉家常”式的舉措讓現場氣氛溫馨融洽，他勉勵職工們繼續發揚勞動精神、奉獻精神，用實際行動創造美好生活。暖心的話語進一步拉近了干群距離，更重要的是精神上的慰藉和鼓勵，給予廣大勞模在工作上的充分肯定和激勵，也點燃了困難職工生活的希望，讓大家在寒冬感受到了企業的濃濃暖意和關切之情，進一步助推了企業的和諧與穩定。
在場職工表示在新的一年將以一顆感恩之心，“亮”出優異的工作成績報效企業，他們堅信在公司黨政的幫助和自身努力下，工作和生活會越來越好，也祝愿公司早日邁向世界一流智慧煤礦行列。
近年來，公司深入落實“持續改善民生，深入推進‘幸福陜煤’建設”工作要求，突出重大節日送溫暖的示范引領作用，公司工會也把困難職工幫扶作為一項主線工作，并建立幫扶工作長效機制，一貫遵循“客觀、公平、公開、實實在在為困難職工解憂”的原則，通過在“智慧工會APP”和QQ工作群發布幫扶信息和相關政策，讓符合條件的困難職工提出申請，對基本情況進行摸底，努力做到精準幫扶、不落一人，并協助職工準備資料、建立檔案，切實為困難職工排憂解難，讓廣大職工共享企業高質量發展成果。
每一次慰問都表達著公司黨政工的關心和關愛，都傳遞著“工會溫度”。據了解，此次共計發放慰問金4.2萬元。接下來，公司將更好踐行“以職工為中心”的工作理念，采取系列暖心舉措，充分發揮工會聚民心、暖人心、強信心的作用，給勞模工匠、先進典型搭建更廣闊的平臺，給困難職工播下幸福的種子，用實際行動助力公司高質量發展的奮進曲。