發(fā)布日期：2025-02-24
點(diǎn)擊量：898 作者：王瑜 來源：心中有“戒”，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。為引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉潔意識(shí)，扣好廉潔從政第一粒扣子。日前，公司紀(jì)委對(duì)擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試和集體廉政談話。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張建安出席會(huì)議并講話，黨委委員、紀(jì)委書記孫保慶對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求。
此次廉政法規(guī)考試以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神等內(nèi)容為考點(diǎn)，以閉卷考試的形式，重點(diǎn)考察新任職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用能力。通過“廉考”這道“硬杠杠”，以考促學(xué)、以考促廉，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。
隨后，對(duì)擬提任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。
張建安指出，任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督，關(guān)口前移的有效手段，更是公司黨委關(guān)心和愛護(hù)黨員干部的實(shí)際行動(dòng)。
張建安要求，一要強(qiáng)化思想，提高政治站位。本次調(diào)整是集團(tuán)對(duì)公司提為二級(jí)單位后，對(duì)公司所管轄中層正職、中層副職管理人員的一次集中統(tǒng)一提級(jí)調(diào)整。要有政治覺悟，以更高的政治站位，在行動(dòng)上與黨始終保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委和公司的各項(xiàng)安排，以高度的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力在新一層級(jí)的崗位上發(fā)光發(fā)熱。二要履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要處理好敢于負(fù)責(zé)與不越位的關(guān)系，樹立有所作為的思想，做到多攬事不攬功，有全局的觀念。要主動(dòng)地“拾遺補(bǔ)闕”，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，擔(dān)負(fù)起部門之間溝通協(xié)作、單位內(nèi)部融洽氛圍的職責(zé)，為公司發(fā)展思路“問策”。三要錘煉本領(lǐng)，提升工作能力。在新的層級(jí)，要有危機(jī)感和緊迫感，要有本領(lǐng)恐慌意識(shí)。要牢固樹立起勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)體現(xiàn)在工作中，落實(shí)在行動(dòng)上，面對(duì)機(jī)遇要敢于想、敢于試、敢于闖。四要堅(jiān)守初心，保持清廉底色。要提高定力，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”；要守住底線，在底線問題上，切不可觸及；要慎重用權(quán)，始終對(duì)權(quán)力保持敬畏之心，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
孫保慶要求新任職干部，一是提高政治站位，自覺做政治上的“明白人”。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”。要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)使命，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持自覺性做到“想抓”，堅(jiān)持原則性做到“敢抓”，堅(jiān)持科學(xué)性做到“會(huì)抓”。三是主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”。要樹立“底線”和“紅線”意識(shí)，做到敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏職工群眾。四是堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”。要做到拒腐防變，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中被煮熟的青蛙。要做到慎始，自覺管住欲望，慎微，自覺管住小節(jié)，慎友，自覺管住親友。
近年來，公司紀(jì)委不斷前移干部選拔任用關(guān)口，通過更新完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、規(guī)范審慎回復(fù)黨風(fēng)廉政意見、組織任前廉政法規(guī)考試、開展任前集體廉政談話等措施，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。這一系列的舉措，有效地為領(lǐng)導(dǎo)干部任前注入了一劑廉潔“預(yù)防針”，讓擬提拔干部在新的崗位上開好頭、起好步，做到時(shí)刻守住“底線”，遠(yuǎn)離“紅線”，不碰“高壓線”。
下一步，公司紀(jì)委將繼續(xù)堅(jiān)持“凡提必考”的原則，引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升依紀(jì)依規(guī)依法履職能力，為深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。