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7月11日，第三期“百人能力提升工程”新質提升班的培訓日程迎來了充滿活力與挑戰的第二天。“五和特訓營”MTP體驗式拓展訓練正式啟動，管理心理學實戰專家許延穎老師以《克服團隊協作中的5大障礙》為核心，為現場學員帶來了一場深度融合理論與實踐的深度“工作坊”。

此次課程始終聚焦“決策”與“溝通”兩大核心要素，讓學員們在輕松愉快的氛圍中，深刻體會到這兩者在團隊協作中的關鍵作用。課堂上，許老師摒棄了傳統單向輸出的模式，巧妙采用“樂中學、學中玩”策略，通過一系列互動游戲，不僅讓學員們認識到團結協作、積極溝通是克服困難、達成目標的基石，更揭示了深層次的道理：有效的溝通是化解分歧、凝聚共識的橋梁，而建設性的沖突，恰恰是激發深度思考、碰撞出創新思想火花的必要條件。這一過程為團隊突破固有思維、實現成長注入了新動能。

整場培訓，學員們全程投入，思維活躍，在體驗中學習，在反思中成長。許老師的專業引導和精彩點評，更是如同催化劑，加速了學員們對團隊協作精髓的理解與內化。此次培訓不僅傳授了克服團隊協作障礙的實用方法，更在互動中增進了學員間的了解與情誼，為未來更高效地合作奠定了堅實基礎。

學員們紛紛表示，此次培訓，干貨滿滿，收獲巨大。相信帶著這份對團隊協作的深刻理解與實踐經驗，他們將在未來的工作中，更加注重協作、溝通，以更飽滿的熱情和更高效的團隊合力，迎接挑戰，創造佳績。