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近日，公司“百人能力提升工程”新質提升班以“企業發展與個人成長”為主題，舉辦了一場別開生面的五和思享會。活動摒棄傳統會議“主席臺+長篇講話”模式，以學員為核心，通過圍坐交流、故事分享、觀點碰撞的形式，深入探尋個體價值與公司發展的共生路徑，現場氛圍熱烈，思想成果豐碩。

五和思享會現場，觀點交鋒，火花四濺。關于“平臺賦能”與“個人奮斗”的關系，學員們展開了熱烈討論。大家普遍認同，企業如同沃土，為個人成長提供養分、空間與方向指引；而每一位員工的深耕細作、能力提升與價值創造，則是這片沃土保持活力、持續豐饒的根本動力。公司戰略目標的實現，依賴于每一位員工在其崗位上能力的精進與價值的最大化；同時，公司前瞻性的布局、開放包容的文化和持續優化的機制，又為員工的職業發展鋪設了堅實的階梯。多位學員在交流中提到，深刻感受到公司近年來在人才培養、激勵機制和文化建設上的持續投入，正是這些舉措，為“個人成長服務于企業發展，企業發展反哺個人提升”的良性循環提供了有力支撐。來自經營管理組的學員喬小林感慨：“以前可能只盯著自己的本職崗位，現在通過學習和交流，更能理解自己崗位的價值在整個公司鏈條中的位置，目標感更強了，成長的動力也更足了。”

活動尾聲，五個小組依次上臺進行了總結發言。持續一個小時的五和思享會，在學員們意猶未盡的交流中落下帷幕。大家紛紛表示，這不僅是一次思想的盛宴，更是一次能量的補給。那些來自同伴的真實故事和深刻洞見，如同一顆顆火種，點燃了內心的思考，也照亮了前行的路徑。新質提升班的學員們將以更飽滿的熱情、更清晰的認知，投入到各自的工作中，將個人成長的涓涓細流匯聚成推動公司高質量發展的磅礴力量。思想的漣漪已然蕩開，行動的航船正揚帆起航。