發(fā)布日期：2021-09-09
點(diǎn)擊量：1684 作者：鄭小江 來源：為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，近日，公司紀(jì)委制定出臺(tái)了《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”管理辦法（試行）》，《辦法》明確了落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的總體要求、實(shí)施主體、適用情形、轉(zhuǎn)化條件和適用程序等內(nèi)容，清晰劃出“正歪樹”“治病樹”“拔爛樹”幾道防線，便于紀(jì)檢部門實(shí)際操作和實(shí)踐運(yùn)用，為探索運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”提供了制度保障。
近年來，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中因缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)，該公司紀(jì)委在把握運(yùn)用“四種形態(tài)”過程中存在不少困惑，尤其是對哪些違紀(jì)行為適用于哪一形態(tài)不能精準(zhǔn)區(qū)分，從而影響了執(zhí)紀(jì)審查的效率和效果。為破解這個(gè)難題，今年8月份，該公司紀(jì)委經(jīng)查閱相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)資料和上級文件精神，結(jié)合該公司實(shí)際制定了該《辦法》，對黨員干部違紀(jì)行為進(jìn)行了精準(zhǔn)區(qū)分，明確指出了哪些行為適用于哪一種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形態(tài)。
《辦法》提出，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，黨委負(fù)主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工承擔(dān)“一崗雙責(zé)”；紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好實(shí)施；紀(jì)檢監(jiān)察部門要把運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”貫穿于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的日常工作中，全面抓好貫徹落實(shí)。
在“四種形態(tài)”運(yùn)用方面，《辦法》強(qiáng)調(diào)：一是要強(qiáng)化日常監(jiān)督，常態(tài)運(yùn)用“第一種形態(tài)”。堅(jiān)持以紀(jì)律為尺丈量黨員干部的行為，始終把對黨員干部的“管”和“治”更多地體現(xiàn)在日常。二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，著力用好“第二種形態(tài)”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，緊盯貫徹落實(shí)公司決策部署、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)保、干部作風(fēng)建設(shè)、微權(quán)腐敗治理等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不定期開展監(jiān)督，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。三是堅(jiān)持懲前毖后，持續(xù)強(qiáng)化“三四種形態(tài)”。堅(jiān)持加大執(zhí)紀(jì)審查力度，對腐敗增量予以精準(zhǔn)打擊、靶向治療。對嚴(yán)重違紀(jì)違法涉嫌犯罪，執(zhí)迷不悟、拒絕挽救、負(fù)隅頑抗的依紀(jì)依法嚴(yán)肅懲處，始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)釋放把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去的強(qiáng)烈信號(hào)。此外，《辦法》還從強(qiáng)化主體責(zé)任、履行監(jiān)督責(zé)任、實(shí)施工作創(chuàng)新、注重總結(jié)提升、強(qiáng)化責(zé)任追究等方面明確了保障措施。
《辦法》的出臺(tái)，為公司紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供了制度保障，不僅能大大提高執(zhí)紀(jì)審查的速度與質(zhì)量，而且還在很大程度上糾正了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的隨意性，規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察人員的行為，進(jìn)一步提升了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的規(guī)范化水平。