發布日期：2021-09-16
點擊量：1526 作者：賈艷 來源：擷取張家峁礦業公司高質量發展的歷史片段，審視張家峁的每一次騰飛、每一場巨變，都飽含著公司對黨建工作的前瞻性布局和與時俱進的扎實投入。
求精求實，推動28個基層黨支部建設更“標準”；既定標準，又留空間，助力28名黨支部書記更“全能”。延伸密織的基層黨建網鐫刻著張家峁人拼搏奮進的印記，也展示了張家峁人創建世界一流智慧煤礦的決心。
對標對表，釋放黨建磁場效應
“上半年督導檢查時，我們支部標準化建設沒有達標，拖了后腿，公司讓我們和綜采一隊黨支部對標學習，有了他們的幫助，我們很快規范了許多組織生活流程，統一了標準，迅速補齊了短板，支部工作更規范了！”機電物資中心黨支部負責人高興地說道。
針對機關支部標準化建設工作推進緩慢的情況，公司黨委通過互檢會診、結對幫扶，達到了補短板、強弱項、提質量的目的，促進了機關黨支部標準化建設有序推進、全面達標。在提升模式上探索創新，組織黨支部書記、企業文化員開展對標學習，確保各支部取長補短、共同提升，按照標準化達標要求動態達標；在考評結果上綜合運用，對考核排名靠前的支部進行獎勵，進一步激發了支部追趕超越動力，為礦井完成全年工作目標提供了堅強的政治保障、思想保障和組織保障。
述職研討，激活黨建紅色細胞
“2021年上半年共組織召開黨小組會議12次，黨員大會2次，講黨課3次……”“機運隊黨員突擊隊深入崗位一線，排查各類安全隱患16條，為礦井安全生產不斷貢獻力量……”
公司黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，著力提升政治素質和理論素質，把黨員隊伍建設抓好抓實，在培養、鍛煉、管理上精準發力，切實提高黨支部書記的“四好能力”。2021年，公司先后組織黨支部書記進行半年述職述廉、黨務工作理論研討、支部建設座談交流，各支部書記對支部工作如數家珍，紛紛曬成績、找差距、定目標、亮承諾，表決心，展示了不言敗、爭一流的擔當和風采，激發了干事創業的活力和新動能，也為黨支部標準化建設提供了源源動力。
特色品牌，做實黨建融合文章
公司黨委深入探索“黨建工作與生產經營深度融合”的有效路徑，將安全生產經營中的重點、難點作為支部工作的著力點，畫出黨建與中心工作的同心圓，讓黨建成為看得見的生產力。
綜采一隊黨支部“黨員+六融合”排隱患、搞創新、提素養，助力黨員模范作用豎起來，解決安全生產中的重點難點問題；機運隊黨支部“黨員突擊隊”查隱患、反“三違”、防事故，保障安全生產的有序進行；輔運隊黨支部“藍領家園”義務洗車、義診車輛故障，讓職工享受到了家的關愛、體驗到了家的溫馨；基層各黨支部通過延展深化“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員責任區”“黨員活動室”等載體，紛紛結合實際，凝練自己的特色品牌，將支部標準化有效融入各項工作，達到先鋒引領、標桿帶動的作用。
問渠那得清如許？為有源頭活水來。隨著黨支部標準化建設的持續推進，黨員們的在黨意識和黨性修養不斷提高，“讓黨旗在一線飄起來，讓黨徽在一線亮起來，讓黨性在一線強起來”已逐漸成為公司28個黨支部的工作主旋律。