

當(dāng)隱患排查變成“趣味挑戰(zhàn)”,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)防控轉(zhuǎn)為“全民競(jìng)技”,一場(chǎng)別開生面的安全生產(chǎn)月“破圈”行動(dòng),正在公司火熱上演。自全國(guó)第24個(gè)“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)以來,公司通過創(chuàng)新形式、精準(zhǔn)施策、長(zhǎng)效推進(jìn),讓安全理念從紙面走向?qū)嵺`,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“安全動(dòng)能”。
沉浸式體驗(yàn)點(diǎn)燃安全熱情
6月16日,聯(lián)建樓一樓大廳變身“安全能量站”。公司以“6?16安全宣傳咨詢?nèi)铡睘槠鯔C(jī),融合“多維宣傳+抽獎(jiǎng)激勵(lì)+趣味互動(dòng)”模式,打造沉浸式安全體驗(yàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng),1300余份安全生產(chǎn)宣傳單、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控清單如知識(shí)火種般傳遞,政策解讀、隱患識(shí)別、行為規(guī)范等內(nèi)容,為職工送上隱患排查的“實(shí)戰(zhàn)寶典”。
“發(fā)現(xiàn)隱患越多,抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)越大!”公司以隱患排查數(shù)量為門檻,設(shè)置四類獎(jiǎng)項(xiàng),80%的超高中獎(jiǎng)率,吸引超400余人次踴躍參與。更有“現(xiàn)場(chǎng)隱患排查”趣味任務(wù),職工化身“安全偵探”,在“尋寶式”排查中拍照上報(bào),將隱患排查與游戲挑戰(zhàn)巧妙結(jié)合,既激發(fā)參與熱情,又提升實(shí)戰(zhàn)能力。
精準(zhǔn)施策織密安全網(wǎng)絡(luò)
各基層單位以“繡花功夫”落實(shí)安全責(zé)任,通過創(chuàng)新排查模式、深化技能競(jìng)賽、強(qiáng)化全域管控等多元舉措,將安全生產(chǎn)理念轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實(shí)踐成果,成為守護(hù)礦山安全的“前沿陣地”。
在掘進(jìn)五工區(qū),“地毯式”排查全面鋪開。區(qū)長(zhǎng)、書記每周帶隊(duì)深入井下,圍繞掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)照《掘進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則》深挖死角。32條隱患全部實(shí)現(xiàn)100%整改閉環(huán),“五落實(shí)”原則落地有聲,筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)墻”;銷售中心全域開展“查找身邊安全隱患”專項(xiàng)行動(dòng),裝車區(qū)、煤場(chǎng)、生活區(qū)處處是“安全哨”。員工通過“隨手拍”即時(shí)上報(bào)隱患,班后會(huì)上“大家談”分享經(jīng)驗(yàn),20余條隱患迅速整改;機(jī)修車間針對(duì)作業(yè)特點(diǎn),推行“網(wǎng)格化”現(xiàn)場(chǎng)管理,班組長(zhǎng)每日“安全復(fù)盤”“安全微課堂”剖析事故案例,黨員結(jié)對(duì)幫扶新員工,23項(xiàng)隱患被及時(shí)消除,實(shí)現(xiàn)管理“零死角”。
文化浸潤(rùn)厚植安全根基
公司以“機(jī)制+文化”為驅(qū)動(dòng)引擎,持續(xù)為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)防線。不斷完善隱患上報(bào)、整改、獎(jiǎng)勵(lì)的閉環(huán)管理流程,構(gòu)建起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。通過強(qiáng)化雙重預(yù)防體系建設(shè),從風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)到隱患排查、治理銷號(hào),每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。安全生產(chǎn)月以來,上報(bào)各類隱患2000余條,整改率100%。組織開展了“隱患隨手拍”“應(yīng)急演練”等10余場(chǎng)特色活動(dòng),讓安全理念從口號(hào)變?yōu)樾袆?dòng),從被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)踐行。
多層次、多維度的安全行動(dòng),構(gòu)建起“全員參與、全程管控”的安全管理新模式,為公司順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”目標(biāo),奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。