

為響應全國第24個安全生產月號召,公司工會以“工會+安全生產”為切入點,讓工會工作與安全管理實現深度融合。近期,公司工會努力為職工群眾圈出安全教育“新地標”,結合親情聯教、三違幫教、群安促教等方法,積極實現助安工作做細做實,引導職工“以學習促安全、以安全促生產”,共同奏響安全“交響曲”。
“知”足常“安” 筑牢煤礦安全防線
6月中旬,一場職工安全知識網絡競賽在各分會掀起熱潮,職工紛紛用知識為安全生產加碼。在“安全生產競賽”答題活動中,各區隊職工紛紛打開手機鏈接,大家邊答題邊交流、邊交流邊探討,在參與過程中收獲了安全知識,也增強了工作技能。
“知識競賽不僅激發了我學習安全知識的熱情,還讓我對安全生產有了更為深刻的認識。在今后的工作中,我要用理論知識武裝自己,將所學知識融合到實際工作當中。”職工你一言我一語地說道。這場線上競賽既適時又“走心”,讓‘安全第一’的理念深深植根于每一位職工腦海中。
群防群治 為安全織密“防護網”
群安員作為安全生產的前沿哨兵,班組充分發揮群安員的安全監督作用,從職工的安全操作,到巷道的支護工作,班組的每日安全生產工作,都離不開他們的日常監督。 今年各分會嚴抓班組群安員考核制度,群安隊伍依托“我是安全‘吹哨人’”的文化理念,營造出“安全生產人人有責、消除隱患人人參與”的良好工作態勢。
6月以來,綜采、掘進工區在班組開展每日工作時,將班組安全隱患的薄弱點作為安全管理的重點,每周還開展隱患大排查,本月均累計排查隱患超過300余條,力爭實現個人無違章、班組零事故。綜采二工區、掘進一工區還相繼開展爭做安全“吹哨人”主題實踐活動,從細微處入手,吹響“安全哨”,將安全隱患扼殺在萌芽狀態,悄然間在礦區內編織起一張無形而強大的“安全網”。
微視頻展播 拉滿“安全”氛圍感
為進一步推動安全生產走深走實,公司工會把“親情”文化融入安全管理之中,深度運用“嚴管+真愛”的安全工作格局,近日,公司工會開展“我為安全打call”主題微視頻征集活動,旨在借助職工家屬特有的細膩與溫情,強化公司安全文化建設。據統計,此次“我為安全打call”主題微視頻活動共收集優秀作品20余部,活動初衷是把安全理念融入到每一個工作環節、每一位職工行為之中,為保障職工生命健康精心繡出“安全花”,從而強化職工紅線意識和底線思維,讓職工時刻緊繃“安全弦”。
下一步,公司工會將多維發力、助力安全大提升,使協管安全規范有效、協管方式百花齊放、協管活動常態有序、協管叮囑耳邊常響,實現了女職工家屬協管助安工作有深度、有溫度、有維度,讓家屬協管員化身成為“平安嫂”,為礦井安全生產精心構筑起堅不可摧的“親情屏障”。