發布日期：2025-07-01
點擊量：696 作者：文/賈艷 圖/倪超全 視頻/朱濤 來源：104年崢嶸歲月，104載春華秋實。為表彰先進典型，凝聚發展偉力，6月30日，公司在智慧樓五樓會議室召開了慶祝中國共產黨成立104周年暨“兩優一先”表彰會。公司全體班子成員，各部室、中心、工區、中隊負責人，各黨支部書記、企業文化員以及受到表彰的先進集體、先進個人及納新黨員等120余人齊聚一堂，以莊重儀式向黨的生日獻禮，以榜樣力量凝聚發展動能。
公司黨委書記、董事長、總經理常波峰講話
會上，公司黨委書記、董事長、總經理常波峰以《黨建賦能聚合力 守正創新向未來 以奮斗姿態推進公司高質量發展實現新跨越》為題作了講話。他表示，當前，公司正處于“時間任務雙過半”的關鍵時間節點，也是深入貫徹中央八項規定精神學習教育的關鍵執行階段，越到沖刺關頭，越要咬緊牙關，奮力前行。公司上下要根據集團公司“協同增效年”“黨建工作強基固效年”部署要求，開啟公司高質量發展新篇章，全面完成深化改革任務，實現黨建工作提質增效。
常波峰指出，我們必須始終不渝地堅定理想信念，不斷從黨的奮斗歷程和偉大業績中獲得繼往開來的強大力量。一是回顧黨史，在不忘初心中增強引領力。要在追根溯源中筑牢信仰之基，在把握大勢中掌好前進之舵，在強化宗旨中勇擔發展之責。二是固本培元，在黨的建設中激發能動力。要抓實領導班子建設，筑牢基層組織建設，夯實黨員隊伍建設，強化干部隊伍建設，從嚴抓好黨風廉政建設，自覺把全面從嚴治黨貫穿于公司高質量發展始終。三是聚焦主業，在高質量發展中匯聚創新力。要深入貫徹中央八項規定精神學習教育，健全黨建工作責任體系，創新黨建工作載體，深化企業文化體系，抓好巡察問題整改，做好巡視巡察整改后半篇文章。四是錨定目標，在新質生產力中增強戰斗力。要強化生產接續，狠抓安全環保，踐行國企改革，做實合規管理，嚴格落實集團公司2025年重大項目建設推進會相關要求，壓緊壓實責任鏈條，強化過程管控，高效開展內部協同協作，提高項目實施質量和效率。五是轉變思想，在作風建設中提升免疫力。全體黨員干部職工要做解放思想的先行者、創新發展的踐行者、服務大局的推動者。領導班子要主動擔當，發揮“頭雁效應”；中層管理干部要強化履職，展示“中堅力量”；廣大黨員要積極工作，彰顯“模范引領”，切實發揮好先鋒模范作用。六是融合發展，在黨建領航中發揮高水平。要牢記“為黨工作”第一職責，抓黨建工作切忌形式主義，各黨組織需以理論學習為基石，堅持“以學促實”，將黨建工作與業務實踐深度融合，形成“以黨建促業務、以業務強黨建”的良性循環，以高質量黨建引領企業高質量發展。
公司黨委副書記張寬作黨委工作報告
公司黨委副書記張寬作了題為《凝心鑄魂 勇毅前行 求真務實 篤行致遠 奮力繪就張家峁礦業公司高質量發展新畫卷》的黨委工作報告。從組織建設、班子建設及融入中心等方面全面總結了一年來的黨建工作，指出了存在的問題和不足，從七個方面安排了下一階段黨建重點工作，一是強化政治引領，構建閉環式黨建責任體系；二是提升班子建設，錘煉協同化示范引領標桿；三是聚焦組織建設，打造標準化黨建工作樣板；四是突出實踐創新，培育特色化黨建工作品牌；五是狠抓人才培育，鍛造專業化黨員干部隊伍；六是深化宣傳思想，打造立體式文化傳播矩陣；七是夯實群團工作，塑造創新型先鋒服務品牌。
公司黨委委員、工會主席羅榮科主持會議
公司黨委委員、工會主席羅榮科主持會議并提出四點要求：一是認真落實會議精神。通過領導班子帶頭學、中層干部引領學、全體黨員跟進學，將會議精神融入各級學習中，融入各項工作部署中。二是切實抓好安全生產。要以“時時放心不下”的責任感和“如履薄冰”的危機感，全員發力、共同擔當，堅決筑牢安全生產防線。三是持續深化學習教育。要把落實中央八項規定精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠。把學習成果轉化為堅定理想信念、錘煉黨性修養、指導工作實踐的強大力量，為公司高質量發展提供堅強思想保障和強大精神動力。四是強化干部作風建設。要以“嚴”的主基調，持之以恒推進作風建設。建立健全干部考核評價機制，把作風建設納入干部考核的重要內容，讓能者上、庸者下、劣者汰，推動形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，以優良作風保障公司各項決策部署落地見效。
公司黨委副書記徐海洋宣讀表彰決定
公司黨委副書記徐海洋宣讀了表彰決定，對8個先進基層黨組織、8個“四星級”黨員示范崗、10名優秀黨務工作者、30名優秀共產黨員進行了表彰獎勵。隨后，10名納新黨員進行了莊嚴的入黨宣誓，全體參會人員共同重溫入黨誓詞。
受到表彰的先進基層黨組織
受到表彰的“四星級”黨員示范崗
受到表彰的優秀黨務工作者
大會在激昂的國際歌聲中落下帷幕。